萬世電機（7565）・施策再掲
子会社の経営管理・監査連携
FY2016に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
6記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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子会社の内部統制・業務執行監視体制321社が書いているテーマ・逆風16社・追い風308社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの326件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「子会社の経営管理については、社内規定に関係会社規定を設け当社経理部が管理を行うとともに、子会社監査役及び当社の監査役、並びに内部監査室が連携して子会社に対する監査を行い、監査結果を子会社取締役及び当社取締役に報告する体制を執る。」
関係会社規定、経理部管理、監査役・内部監査室の連携による子会社管理を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「子会社の経営管理については、社内規定に関係会社規定を設け当社経理部が管理を行うとともに、子会社監査役及び当社の監査役、並びに内部監査室が連携して子会社に対する監査を行い、監査結果を子会社取締役及び当社取締役に報告する体制を執る。」
関係会社規定、経理部管理、監査役・内部監査室の連携による子会社管理を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「子会社の経営管理については、社内規定に関係会社規定を設け当社経理部が管理を行うとともに、子会社監査役及び当社の監査役、並びに内部監査室が連携して子会社に対する監査を行い、監査結果を子会社取締役及び当社取締役に報告する体制を執る。」
関係会社規定、経理部管理、監査役・内部監査室の連携による子会社管理を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「子会社の経営管理については、社内規定に関係会社規定を設け当社経理部が管理を行うとともに、子会社監査役及び当社の監査役、並びに内部監査室が連携して子会社に対する監査を行い、監査結果を子会社取締役及び当社取締役に報告する体制を執る。」
関係会社規定、経理部管理、子会社監査役・当社監査役・内部監査室の連携による子会社管理を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「子会社の経営管理については、社内規定に関係会社規定を設け当社経理部が管理を行うとともに、子会社監査役及び当社の監査役、並びに監査室が連携して子会社に対する監査を行い、監査結果を子会社取締役及び当社取締役に報告する体制を執る。」
関係会社規定、経理部管理、監査役・監査室の連携による子会社管理を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「子会社の経営管理については、社内規定に関係会社規定を設け当社経理部が管理を行うとともに、子会社監査役及び当社の監査役、並びに監査室が連携して子会社に対する監査を行い、監査結果を子会社取締役及び当社取締役に報告する体制を執る。」
関係会社規定、経理部管理、子会社監査役・当社監査役・監査室の連携を子会社管理の仕組みとしている。