安楽亭（7562）・事実人的資本指標を更新
女性管理職比率・男性育児休業取得率・男女賃金差異の開示
FY2024に初出。。直近の記載はFY2026。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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人的資本指標の包括的開示313社が書いているテーマ・逆風0社・追い風103社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの316件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026人的資本指標を更新有価証券報告書
「9.6 100.0 80.2 75.8 106.7」
提出会社について、女性管理職比率9.6％、男性労働者の育児休業取得率100.0％、男女賃金差異は全労働者80.2％、正規雇用労働者75.8％、パート・有期労働者106.7％として更新開示した。 - FY2024初出有価証券報告書
「当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(％) 7.3 男性労働者の育児休業取得率(％) 75.0 労働者の男女の賃金の差異(％) 全労働者74.8 正規雇用労働者87.3 パート・有期労働者108.5」
提出会社について、女性管理職比率、男性労働者の育児休業取得率、雇用区分別の男女賃金差異を数値で初めて開示している。連結子会社についても同様の指標を会社別に開示している。