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ハークスレイホールディングス(7561)・リスク再掲

従業員・パートタイマー・加盟店等の不祥事による信用低下リスク

FY2017に初出。10回の記載のうち9回が「再掲」。直近の記載はFY2024-Q3。

10記載
8年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY2024-Q32017: 120172018: 120182019: 420192020: 020202021: 120212022: 120222023: 120232024: 1
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テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。26社中3社が悪化側に。

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに67社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている110社のうち14社を表示しています。上の文は110社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」

    従業員、パートタイマー、加盟店、地区本部等の不祥事による信用低下リスクについて、重要な変更はないと記載している。
  2. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」

    従業員、パートタイマー、加盟店、地区本部等の不祥事による信用低下リスクについて、重要な変更はないと記載している。
  3. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    従業員、パートタイマー、加盟店、地区本部等の不祥事による信用低下リスクについて、重要な変更はないと記載している。
  4. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    従業員、パートタイマー、加盟店、地区本部等の不祥事による信用低下リスクについて、重要な変更はないと記載している。
  5. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    従業員、パートタイマー、加盟店、地区本部等の不祥事による信用低下リスクについて、重要な変更はないと記載している。
  6. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「当第1四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」

    従業員、パートタイマー、加盟店、地区本部等の不祥事による信用低下リスクについて、重要な変更はないと記載している。
  7. FY2019再掲有価証券報告書

    「また、当社グループの社員、パートタイマー、加盟店、地区本部などが、社会的な不祥事を引き起こした場合には、当社グループの社会的信用が損なわれ、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」

    従業員、パートタイマー、加盟店、地区本部等の不祥事による信用低下リスクを継続している。
  8. FY2019-Q3再掲有価証券報告書

    「当第3四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」

    従業員、パートタイマー、加盟店、地区本部等の不祥事による信用低下リスクについて、重要な変更はないと記載している。
  9. FY2019-Q2再掲有価証券報告書

    「当第2四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」

    従業員、パートタイマー、加盟店、地区本部等の不祥事による信用低下リスクについて、重要な変更はないと記載している。
  10. FY2017初出有価証券報告書

    「また、当社グループの社員、パートタイマー、加盟店、地区本部などが、社会的な不祥事を引き起こした場合には、当社グループの社会的信用が損なわれ、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」

    社員、パートタイマー、加盟店、地区本部等による社会的不祥事が、グループの社会的信用と業績に影響するリスクとして初めて明示された。
一緒に動いた変遷

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