読む価値
81重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
5
円／株（期末配当予想の株式分割前換算での実質増加額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年3月期55円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 50円 に対して +5円（+10.0%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円／株25円→15円+20.0%
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2026年3月期の期末配当（基準日の具体的な日付は非開示）
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。
配当性向連結 40％を目標稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
中長期的な事業展開を見据えた投資のための内部留保の充実を図るとともに、適正な配当を実施する。今後もその基本的な考え方のもと、安定的な配当をより拡充するとともに、連結配当性向40％を目標として株主還元を実施する。安定的な配当額は1株当たり年間30円とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 25円00銭 → 15円00銭（株式分割前換算30円00銭）（20.0%増加（株式分割前換算）） |
| 年間配当金の合計 | 50円00銭 → ―（株式分割前換算55円00銭）（10.0%増加（株式分割前換算）） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 25円00銭 / 期末 105円00銭 / 年間 130円00銭 |
| 基準日 | 2026年3月期の期末配当（基準日の具体的な日付は非開示） |
| 配当性向 | 連結 40％を目標 |
| 配当方針 | 中長期的な事業展開を見据えた投資のための内部留保の充実を図るとともに、適正な配当を実施する。今後もその基本的な考え方のもと、安定的な配当をより拡充するとともに、連結配当性向40％を目標として株主還元を実施する。安定的な配当額は1株当たり年間30円とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2026年3月期 |
この書類が述べていない項目（4件）
配当金の総額効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株式分割に伴う配当予想の修正であり、利益配分に関する基本方針に基づき安定的な配当を行うため。また、今後は安定的な配当をより拡充し、連結配当性向40％を目標として株主還元を実施するとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。