読む価値
23軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年3月31日着任する人
2件就任予定日2026年4月1日
石田 純一
前職代表取締役社長（業務部・人事総務部管掌）
新役職代表取締役社長 兼 業務本部長
畔柳 徳久
前職取締役 経理部管掌 兼 経理部長
新役職取締役 兼 管理本部長 兼 経営企画室長
組織変更の内容
業務本部を新設し、直下に業務部を設置。管理本部を新設し、直下に経理部・システム部・人事総務部を設置。経営企画室を新設。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年3月31日 |
| 就任予定日 | 2026年4月1日 |
| 新任者の氏名 | 石田 純一、畔柳 徳久 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 兼 業務本部長、取締役 兼 管理本部長 兼 経営企画室長 |
| 新任者の前職 | 代表取締役社長（業務部・人事総務部管掌）、取締役 経理部管掌 兼 経理部長 |
| 組織変更の内容 | 業務本部を新設し、直下に業務部を設置。管理本部を新設し、直下に経理部・システム部・人事総務部を設置。経営企画室を新設。 |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。組織変更および人事異動を行うことを決定したと記載されているが、具体的な理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。