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従業員に対するストックオプション(新株予約権)の発行要項に関するお知らせ

会社が、従業員99名を対象に、第36回新株予約権1,325個(目的株式132,500株)の発行条件を決定した。新株予約権は無償で付与され、行使価額は2026年5月の発行日に決定される。

読む価値
45定例
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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
132500
株
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

従業員に対するストックオプション(新株予約権)の発行

誰に、どれだけ出るか

当社普通株式132,500株(新株予約権1個当たり100株)

当社従業員99名、1,325個

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

新株予約権は無償。行使価額は未定
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は未定。修正条項はなく、株式分割・併合や時価を下回る新株発行等に伴う調整条項あり
行使期間
2028年6月1日から2030年5月31日まで
新株予約権の個数
発行総数1,325個。未行使残は非開示
対象者の区分と人数
当社従業員99名、1,325個(目的株式132,500株)
払込金額の算定根拠
行使価額は、発行日の属する月の前月各日の東京証券取引所における当社普通株式の終値平均に1.05を乗じた金額、発行日の終値、2,353円のいずれか高い金額。終値平均に対して5%のプレミアム
企業行動規範上の手続
2026年5月12日開催の定時株主総会における特別決議の承認
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類従業員に対するストックオプション(新株予約権)の発行
発行・処分する株式数当社普通株式132,500株(新株予約権1個当たり100株)
発行価額・処分価額新株予約権は無償。行使価額は未定
割当予定先当社従業員99名、1,325個
払込金額の算定根拠行使価額は、発行日の属する月の前月各日の東京証券取引所における当社普通株式の終値平均に1.05を乗じた金額、発行日の終値、2,353円のいずれか高い金額。終値平均に対して5%のプレミアム
行使価額当初行使価額は未定。修正条項はなく、株式分割・併合や時価を下回る新株発行等に伴う調整条項あり
行使期間2028年6月1日から2030年5月31日まで
新株予約権の個数発行総数1,325個。未行使残は非開示
対象者の区分と人数当社従業員99名、1,325個(目的株式132,500株)
企業行動規範上の手続2026年5月12日開催の定時株主総会における特別決議の承認
この書類が述べていない項目(18件)
発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

従業員に対するストックオプションの目的で発行するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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