読む価値
49定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第67期）2023年
5月16日
開催日時（火曜日）午前10時この開示から開催まで25日
決議事項全4件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）５名選任の件
監査等委員である取締役３名選任の件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）に対しストックオプションとして新株予約権を発行する件
従業員に対しストックオプションとして新株予約権を発行する件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補候補者数8名、うち新任0名・社外3名
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第67期） |
| 開催日時 | 2023年５月16日（火曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 第１号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）５名選任の件、第２号議案 監査等委員である取締役３名選任の件、第３号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）に対しストックオプションとして新株予約権を発行する件、第４号議案 従業員に対しストックオプションとして新株予約権を発行する件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 候補者数8名、うち新任0名・社外3名 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役候補者については、豊富な経験・知見や専門性を引き続き経営に生かすためとしている。ストックオプションは、取締役・従業員の業績向上への意欲や士気を高め、健全な経営と社会的信頼の向上を図るためとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。