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大水(7538)・施策再掲

経営と執行の分離による意思決定の迅速化

FY2016に初出。8回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

8記載
11年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20262016: 120162017: 120172018: 020182019: 120192020: 120202021: 120212022: 120222023: 020232024: 020242025: 120252026: 12026
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比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの452件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「当社は、意思決定・監督機能と業務執行機能を分離し、意思決定の迅速化と業務執行体制の強化を図ることを目的として執行役員制度を導入しております。」

    執行役員制度による経営・監督と業務執行の分離を継続している。
  2. FY2025再掲有価証券報告書

    「当社は、意思決定・監督機能と業務執行機能を分離し、意思決定の迅速化と業務執行体制の強化を図ることを目的として執行役員制度を導入しております。」

    執行役員制度による経営・監督と業務執行の分離を継続している。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社は、意思決定・監督機能と業務執行機能を分離し、意思決定の迅速化と業務執行体制の強化を図ることを目的として執行役員制度を導入しております。」

    執行役員制度による意思決定・監督機能と業務執行機能の分離を継続している。
  4. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社は、意思決定・監督機能と業務執行機能を分離し、意思決定の迅速化と業務執行体制の強化を図ることを目的として執行役員制度を導入しております。」

    執行役員制度による経営と執行の分離を継続している。
  5. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社は、意思決定・監督機能と業務執行機能を分離し、意思決定の迅速化と業務執行体制の強化を図ることを目的として執行役員制度を導入しております。」

    執行役員制度によって経営と執行を分離する体制を継続している。
  6. FY2019再掲有価証券報告書

    「意思決定・監督機能と業務執行機能を分離し、意思決定の迅速化と業務執行体制の強化を図ることを目的として執行役員制度を導入しております。」

    執行役員制度によって経営と執行を分離する体制を継続している。
  7. FY2017再掲有価証券報告書

    「意思決定・監督機能と業務執行機能を分離し、意思決定の迅速化と業務執行体制の強化を図ることを目的として執行役員制度を導入しております。」

    執行役員13名を置き、経営と執行を分離する体制を引き続き採用している。
  8. FY2016初出有価証券報告書

    「意思決定・監督機能と業務執行機能を分離し、意思決定の迅速化と業務執行体制の強化を図ることを目的として執行役員制度を導入しております」

    執行役員制度、経営会議、リスクマネジメント会議、グループ経営会議を通じた経営体制を説明している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
大水の次の決算発表は2026-11-05の予定です。 決算プレビューを見る
報道
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