読む価値
76重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
110
億円（2026年度売上高見通しの上方修正幅）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
一部見直し売上高+6.7%
基準 2,250目標2,400億円
ROE+3.1pt
基準 5.9目標9％
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
前の計画はどうなったか前中期経営計画の目標（数値は非開示） → 達成
投資計画の総額自己資本額の5～10％程度（中計3年間の成長投資額の目途。全投資総額は非開示）
分野別の投資額分野 成長投資 / 金額 自己資本額の5～10％程度（中計3年間）、分野 業務インフラ・人的資本（人財）投資 / 金額 非開示、分野 M&A・事業買収 / 金額 非開示
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針2026年度は連結配当性向40％またはDOE2.5％を下限とし、連結配当性向50％またはDOE3.5％のいずれか高い方を目安とする。対象期間は2026年度および中計期間。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
資本コスト市場インプライド資本コスト約8.6％～19.2％、CAPMによる株主資本コスト約5.9％～9.0％資本コストは、株主や銀行がこの会社に期待している最低限の利回りです。
PBR・株価に関する自己評価2026年9月30日終値1,875円を前提に、年度末のPBRは0.8倍程度への回帰に留まる見通し。継続的課題としてPBR1倍超の達成を掲げる。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01Ⅰ. 成長戦略の遂行
02Ⅱ. 財務施策の実行
03Ⅲ. 非財務施策の展開
04成長分野への選択／集中
05商流の拡大・維持／再構築支援
06新技術・商材の開拓／受動部品の拡販
07グループ・シナジーの発揮
08新規事業の開発/新規商材の開拓
09既存事業の領域/規模拡大
10国家推進施策の関連ビジネス取り込み
11海外オペレーションの確立
12航空宇宙、医療・ヘルスケア等への非連続な成長機会の追求
13M&Aプレイブックの充実による準備性（readiness) の確保
14システム投資を通じた業務効率化・経営情報の高度化
15専門性の高いプロ人材の採用・育成を通じた施策推進力強化
16健康経営や人材多様化を通じた組織のサステナビリティ向上
17サステナビリティ経営の推進
18ステークホルダーエンゲージメント向上
19コーポレートガバナンスの強化
計画の前提2026年9月30日終値1,875円を株価の現状水準としてPBRを試算、2030年度EPSは特別損益を計上せず、実効税率30％と仮定して算出、2025年度直前3年間の平均EPS164.1円から2027年度目標EPS213.2円に至る年率9％のEPS成長率を見据える、為替市場は円高基調に推移したと記載
セグメント別目標セグメント デバイス事業 / 売上高 1,670億円 / 利益 経常利益30億円以上 / 時期 2027年度、セグメント システム事業 / 売上高 670億円 / 利益 経常利益40億円以上 / 時期 2027年度、セグメント アントレプレナ事業 / 売上高 60億円 / 利益 経常利益10億円以上 / 時期 2027年度
非財務目標指標 5つのマテリアリティに関するKPI / 目標値 非開示 / 時期 2030年度、指標 eNPS / 目標値 2022年度比＋12.1pt / 時期 2025年度
会社が挙げているリスク
業績等は様々な重要な要素により異なる可能性
為替リスク
金利動向
需要動向に応じた在庫リスク
売上債権の信用リスク
自己資本比率や財務レバレッジへの影響
M&A・事業買収における投資判断・PMI上のリスク
前回からの加除：非開示
見直し・取り下げの理由
2023年11月7日に公表した対応について、現状を分析・評価し、取り組み状況をアップデートした。2026年度の見通しについては、2026年5月公表の期初計画を見直した。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 中期経営計画「丸文 Nextage 2027」 |
| 計画期間 | FY2025-FY2027 |
| 計画に対する動き | 一部見直し |
| 売上高目標 | 2,250億円（2026年度期初計画） → 2,360億円（2026年度見通し）／2,400億円（2027年度中計最終年度計画値） |
| ROE目標 | 5.9％（2026年3月期実績） → 9％以上（中計目標） |
| 配当性向・DOEの方針 | 2026年度は連結配当性向40％またはDOE2.5％を下限とし、連結配当性向50％またはDOE3.5％のいずれか高い方を目安とする。対象期間は2026年度および中計期間。 |
| 資本コスト | 市場インプライド資本コスト約8.6％～19.2％、CAPMによる株主資本コスト約5.9％～9.0％ |
| PBR・株価に関する自己評価 | 2026年9月30日終値1,875円を前提に、年度末のPBRは0.8倍程度への回帰に留まる見通し。継続的課題としてPBR1倍超の達成を掲げる。 |
| 投資計画の総額 | 自己資本額の5～10％程度（中計3年間の成長投資額の目途。全投資総額は非開示） |
| 分野別の投資額 | 分野 成長投資 / 金額 自己資本額の5～10％程度（中計3年間）、分野 業務インフラ・人的資本（人財）投資 / 金額 非開示、分野 M&A・事業買収 / 金額 非開示 |
| セグメント別目標 | セグメント デバイス事業 / 売上高 1,670億円 / 利益 経常利益30億円以上 / 時期 2027年度、セグメント システム事業 / 売上高 670億円 / 利益 経常利益40億円以上 / 時期 2027年度、セグメント アントレプレナ事業 / 売上高 60億円 / 利益 経常利益10億円以上 / 時期 2027年度 |
| 非財務目標 | 指標 5つのマテリアリティに関するKPI / 目標値 非開示 / 時期 2030年度、指標 eNPS / 目標値 2022年度比＋12.1pt / 時期 2025年度 |
| 計画の前提 | 2026年9月30日終値1,875円を株価の現状水準としてPBRを試算、2030年度EPSは特別損益を計上せず、実効税率30％と仮定して算出、2025年度直前3年間の平均EPS164.1円から2027年度目標EPS213.2円に至る年率9％のEPS成長率を見据える、為替市場は円高基調に推移したと記載 |
| 重点施策 | Ⅰ. 成長戦略の遂行、Ⅱ. 財務施策の実行、Ⅲ. 非財務施策の展開、成長分野への選択／集中、商流の拡大・維持／再構築支援、新技術・商材の開拓／受動部品の拡販、グループ・シナジーの発揮、新規事業の開発/新規商材の開拓、既存事業の領域/規模拡大、国家推進施策の関連ビジネス取り込み、海外オペレーションの確立、航空宇宙、医療・ヘルスケア等への非連続な成長機会の追求、M&Aプレイブックの充実による準備性（readiness) の確保、システム投資を通じた業務効率化・経営情報の高度化、専門性の高いプロ人材の採用・育成を通じた施策推進力強化、健康経営や人材多様化を通じた組織のサステナビリティ向上、サステナビリティ経営の推進、ステークホルダーエンゲージメント向上、コーポレートガバナンスの強化 |
| 前計画の実績 | 前中期経営計画の目標（数値は非開示） → 達成 |
| 見直し・取り下げの理由 | 2023年11月7日に公表した対応について、現状を分析・評価し、取り組み状況をアップデートした。2026年度の見通しについては、2026年5月公表の期初計画を見直した。 |
| 認識するリスク | 業績等は様々な重要な要素により異なる可能性、為替リスク、金利動向、需要動向に応じた在庫リスク、売上債権の信用リスク、自己資本比率や財務レバレッジへの影響、M&A・事業買収における投資判断・PMI上のリスク、前回からの加除：非開示 |
| 取締役会決議日 | 2026年11月10日 |
| 公表日 | 2026年11月10日 |
この書類が述べていない項目（6件）
営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROIC目標自己株式取得の方針対象市場の規模
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2023年11月に公表した対応について、現状を分析・評価し、取り組み状況をアップデートしたため。市場期待と収益性とのギャップが依然として存続しているため、継続的課題の実行に努めるとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。