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会社の説明から読み取った方向です。規模
1
円/株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年6月期9.5円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 5.5円 に対して +4円（+72.7%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円銭5.5円→6.5円+18.2%
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計15,529百万円→19,440百万円
付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
基準日2026年6月30日
効力発生日2026年9月30日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
配当方針
企業体質の強化と将来の事業展開を見据えた内部留保の充実に努めるとともに、安定的な株主還元を行う累進的配当政策を基本方針とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 5円50銭 → 6円50銭 |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 9円50銭 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 1円80銭（株式分割調整後）／実際の配当金は非開示 / 期末 5円20銭（株式分割調整後）／実際の配当金は26円00銭 / 年間 7円00銭（株式分割調整後） |
| 配当金の総額 | 15,529百万円 → 19,440百万円 |
| 基準日 | 2026年6月30日 |
| 効力発生日 | 2026年9月30日 |
| 配当原資 | 利益剰余金 |
| 配当方針 | 企業体質の強化と将来の事業展開を見据えた内部留保の充実に努めるとともに、安定的な株主還元を行う累進的配当政策を基本方針とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 付議予定 |
| 対象決算期 | 2026年6月期 |
この書類が述べていない項目（2件）
普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への安定的な還元を行う累進的配当政策に基づき、2026年6月期の業績が好調に推移し、業績予想を上回ることができたため、その成果を株主に還元する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。