読む価値
47定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
1件就任予定日2023年10月31日（ユニー株式会社代表取締役社長への就任予定日）
前職ユニー株式会社取締役副社長
新役職ユニー株式会社代表取締役社長
退任する人
1件退任日2023年10月31日
関口 憲司退任
旧役職株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 取締役兼専務執行役員、ユニー株式会社代表取締役社長
新役職退任
退任理由
健康上の理由
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
異動の理由
2023年10月18日に、当社取締役兼専務執行役員の関口憲司氏より、健康上の理由により、当社取締役兼専務執行役員及びユニー株式会社代表取締役社長を辞任したいとの申し出があり、受理いたしました。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2023年10月31日（ユニー株式会社代表取締役社長への就任予定日） |
| 退任日 | 2023年10月31日 |
| 新任者の氏名 | 榊原 健 |
| 新任者の新役職 | ユニー株式会社代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | ユニー株式会社取締役副社長 |
| 退任者の氏名 | 関口 憲司 |
| 退任者の旧役職 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 取締役兼専務執行役員、ユニー株式会社代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 退任 |
| 退任理由 | 健康上の理由 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動の理由 | 2023年10月18日に、当社取締役兼専務執行役員の関口憲司氏より、健康上の理由により、当社取締役兼専務執行役員及びユニー株式会社代表取締役社長を辞任したいとの申し出があり、受理いたしました。 |
| 異動後の取締役の人数 | 法令及び定款に定める取締役の員数を満たしている（総数・社外取締役数は非開示） |
この書類が述べていない項目（9件）
決議日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。関口憲司氏から、健康上の理由により当社取締役兼専務執行役員およびユニー株式会社代表取締役社長を辞任したいとの申し出があり、受理したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。