読む価値
57注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
0.66
%（発行済株式総数に対する希薄化率）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行
誰に、どれだけ出るか
普通株式4,179,600株（新株予約権41,796個、1個当たり100株）
当社取締役7名・1,980個
当社従業員（執行役員含む）217名・6,499個
国内外の当社関係会社取締役4名・160個
国内外の当社関係会社従業員2,323名・33,157個
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権1個当たり3,300円
発行価額の総額
138,?（3,300円×41,796個）
調達する資金の額
新株予約権の払込金額の総額：138,?円、差引手取概算額：非開示
株式報酬の総額
報酬目的ではないため該当なし。有償払込額は新株予約権1個当たり3,300円
発行済株式総数
0.66％（発行済株式総数に対する比率）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は1株2,560円。株式分割・併合や時価を下回る新株発行・自己株式処分等に伴う調整条項あり。下限は非開示
行使期間
2025年10月1日から2029年11月30日まで
新株予約権の個数
発行総数41,796個、未行使残の個数非開示
無償取得の事由
当社が消滅会社となる合併等について承認された場合、または業績条件等により行使できなくなった場合、会社は取締役会が定める日に当該新株予約権の全部または該当分を無償取得できる
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限の解除条件
業績条件として、2025年6月期の連結営業利益が1,200億円を超過すること。行使時に当社または関係会社の取締役、監査役または従業員であることも必要（例外あり）
対象者の区分と人数
当社取締役7名・1,980個、当社従業員（執行役員含む）217名・6,499個、国内外の当社関係会社取締役4名・160個、国内外の当社関係会社従業員2,323名・33,157個
割当予定先の保有方針
個別の投資判断に基づき引き受けるものであり、保有方針・ロックアップについては非開示
払込期日
2023年1月31日
払込金額の算定根拠
第三者評価機関である株式会社プルータス・コンサルティングが、当社の株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した結果を参考に決定。終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率は非開示
企業行動規範上の手続
有償で公正価格により発行し特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式4,179,600株（新株予約権41,796個、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たり3,300円 |
| 発行価額の総額 | 138,?（3,300円×41,796個） |
| 調達する資金の額 | 新株予約権の払込金額の総額：138,?円、差引手取概算額：非開示 |
| 払込期日 | 2023年1月31日 |
| 割当予定先 | 区分 当社取締役 / 人数 7名 / 個数 1,980個、区分 当社従業員（執行役員含む） / 人数 217名 / 個数 6,499個、区分 国内外の当社関係会社取締役 / 人数 4名 / 個数 160個、区分 国内外の当社関係会社従業員 / 人数 2,323名 / 個数 33,157個 |
| 割当予定先の保有方針 | 個別の投資判断に基づき引き受けるものであり、保有方針・ロックアップについては非開示 |
| 希薄化率 | 0.66％（発行済株式総数に対する比率） |
| 払込金額の算定根拠 | 第三者評価機関である株式会社プルータス・コンサルティングが、当社の株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した結果を参考に決定。終値・平均株価の期間、ディスカウント率・プレミアム率は非開示 |
| 行使価額 | 当初行使価額は1株2,560円。株式分割・併合や時価を下回る新株発行・自己株式処分等に伴う調整条項あり。下限は非開示 |
| 行使期間 | 2025年10月1日から2029年11月30日まで |
| 新株予約権の個数 | 発行総数41,796個、未行使残の個数非開示 |
| 譲渡制限の解除条件 | 業績条件として、2025年6月期の連結営業利益が1,200億円を超過すること。行使時に当社または関係会社の取締役、監査役または従業員であることも必要（例外あり） |
| 無償取得の事由 | 当社が消滅会社となる合併等について承認された場合、または業績条件等により行使できなくなった場合、会社は取締役会が定める日に当該新株予約権の全部または該当分を無償取得できる |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役7名・1,980個、当社従業員（執行役員含む）217名・6,499個、国内外の当社関係会社取締役4名・160個、国内外の当社関係会社従業員2,323名・33,157個 |
| 株式報酬の総額 | 報酬目的ではないため該当なし。有償払込額は新株予約権1個当たり3,300円 |
| 企業行動規範上の手続 | 有償で公正価格により発行し特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施 |
この書類が述べていない項目（10件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途発行済株式総数譲渡制限期間引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な業績拡大および企業価値の増大に向け、対象者の意欲・士気を向上させ、当社グループの結束力を高めるため。2025年6月期の連結営業利益1,200億円超過などの業績条件を付し、中期経営計画の達成と持続的な成長・企業価値の向上を目指すとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。