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取締役候補の選任及び執行役員の異動等に関するお知らせ

2022年9月開催予定の定時株主総会での承認を条件に、取締役候補11名を決定し、新たに加茂正治氏を社外取締役(監査等委員)候補とした。任期満了で4名が取締役を退任する一方、執行役員体制を10月1日付で変更し、CAO(グローバル)職も新設する。

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誰がどの役職に動くか

決議 2022年8月19日

着任する人

1件
就任予定日2022年9月開催予定の定時株主総会での承認決議後(取締役候補)。執行役員の新体制は2022年10月1日より開始。
新役職社外取締役(監査等委員)

退任する人

1件
退任日任期満了に伴い、2022年9月開催予定の定時株主総会後に退任予定(井上幸彦氏、福田富昭氏、新谷省二氏、有賀章夫氏)。執行役員8名の退任日は個別には非開示。
井上幸彦、福田富昭、新谷省二、有賀章夫異動先あり
新役職井上幸彦、福田富昭、有賀章夫:非開示。新谷省二:CAO(グローバル)、PPRM(USA)Exective Vice President

「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。

退任理由

任期満了に伴い取締役を退任

続投の有無(役職に残るかどうか)

新谷省二氏は取締役を退任するが、CAO(グローバル)およびPPRM(USA)のExective Vice Presidentに就任予定。その他の退任者は非開示。

異動後の取締役12名
株主総会の承認要する。2022年9月開催予定の定時株主総会で取締役候補者の選任承認議案を付議予定。開催日は非開示。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由

海外事業の拡大に伴い、海外事業における間接部門のガバナンス向上、効率的運営のためCAO(グローバル)職を新設する。新年度を迎え、経営体制の強化のため、2022年10月1日より新たな執行役員の体制にてスタートする。

組織変更の内容

CAO(グローバル)職を新設

執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
誰がどの役職に動くか
項目内容
決議日2022年8月19日
就任予定日2022年9月開催予定の定時株主総会での承認決議後(取締役候補)。執行役員の新体制は2022年10月1日より開始。
退任日任期満了に伴い、2022年9月開催予定の定時株主総会後に退任予定(井上幸彦氏、福田富昭氏、新谷省二氏、有賀章夫氏)。執行役員8名の退任日は個別には非開示。
新任者の氏名加茂正治
新任者の新役職社外取締役(監査等委員)
退任者の氏名井上幸彦、福田富昭、新谷省二、有賀章夫
退任者の新役職井上幸彦、福田富昭、有賀章夫:非開示。新谷省二:CAO(グローバル)、PPRM(USA)Exective Vice President
退任理由任期満了に伴い取締役を退任
続投の有無新谷省二氏は取締役を退任するが、CAO(グローバル)およびPPRM(USA)のExective Vice Presidentに就任予定。その他の退任者は非開示。
異動の理由海外事業の拡大に伴い、海外事業における間接部門のガバナンス向上、効率的運営のためCAO(グローバル)職を新設する。新年度を迎え、経営体制の強化のため、2022年10月1日より新たな執行役員の体制にてスタートする。
異動後の取締役の人数計12名。社外取締役の人数は非開示。
組織変更の内容CAO(グローバル)職を新設
株主総会の承認を要するか要する。2022年9月開催予定の定時株主総会で取締役候補者の選任承認議案を付議予定。開催日は非開示。
この書類が述べていない項目(8件)
新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の旧役職選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

海外事業の拡大に伴う海外事業における間接部門のガバナンス向上・効率的運営のためCAO(グローバル)職を新設する。また、新年度を迎えた経営体制の強化のため、新たな執行役員体制を開始する。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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