清和中央ホールディングス（7531）・施策再定義
各部門の収益責任体制の明確化
FY2018に初出。2回の記載のうち1回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2019。直近の記載はFY2019。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
意思決定・実行スピードの向上40社が書いているテーマ・逆風0社・追い風41社
清和中央ホールディングスがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2020年。同じテーマの他社の中央値（2025年）より5年早い。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。10社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに6社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている40社のうち14社を表示しています。上の文は40社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2019再定義有価証券報告書
「各事業会社は、事業に関する権限と責任の下、事業環境に適した迅速な意思決定を行い、機動的な業務執行を行うことで、これまで以上に外部環境の変化に即応できる体制を実現してまいります。」
各部門の収益責任体制の明確化という従来の方向性が、各事業会社への権限・責任の付与、迅速な意思決定、機動的な業務執行による外部環境への即応体制として整理されている。 - FY2018初出有価証券報告書
「企業体質の強化し、競争力強化に向けた意思決定と企業行動のスピードアップを図り、各部門の収益責任体制を明確にして、利益確保重視を追及した営業展開を実施します。」
意思決定・企業行動の迅速化、各部門の収益責任の明確化、利益確保重視の営業展開を企業体質強化の手段として掲げている。