清和中央ホールディングス（7531）・方針再掲
安定配当の継続と年2回配当の目標
FY2016に初出。8回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載は2026-08-07。
8記載
10年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
安定的・継続的な株主還元・増配方針1058社が書いているテーマ・逆風2社・追い風1082社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1084件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-07再掲業績予想の修正
「当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要課題の一つと認識しており、業績の推移、財務状況及び今後の事業展開等を総合的に勘案しながら、安定的な配当の継続に努めることを基本方針としております。」
配当予想の引き上げに際し、安定的な配当の継続を基本方針とする姿勢が再確認された。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社は、中間配当と期末配当の年２回の配当を行うことを目標としており」
内部留保を確保しつつ安定配当を継続し、年2回配当を目標とする方針が再確認されている。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社は、中間配当と期末配当の年２回の配当を行うことを目標としており」
必要な内部留保を確保しながら安定配当を継続し、年2回配当を目標とする方針が再確認されている。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社は、中間配当と期末配当の年２回の配当を行うことを目標としており」
必要な内部留保を確保しながら安定配当を継続し、年2回配当を目標とする方針が再確認されている。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社は、中間配当と期末配当の年２回の配当を行うことを目標としており」
必要な内部留保を確保しながら安定配当を継続し、年2回配当を目標とする方針が再確認されている。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、中間配当と期末配当の年２回の配当を行うことを目標としており」
必要な内部留保を確保しながら安定配当を継続し、年2回の配当を目標とする方針が再確認されている。 - FY2017再掲有価証券報告書
「将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続することを基本方針としております。当社は、中間配当と期末配当の年２回の配当を行うことを目標としており」
内部留保を確保しつつ安定配当を継続し、年2回配当を目標とする方針が再確認されている。実績配当額はt14で増加している。 - FY2016初出有価証券報告書
「将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続することを基本方針としております。当社は、中間配当と期末配当の年２回の配当を行うことを目標としており」
内部留保を確保しながら安定配当を継続し、年2回配当を目標とする株主還元方針を記載している。