役職員の法令違反・不正行為による業績影響リスク
FY2017に初出。8回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。34社中6社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに75社。
- FY2026再掲有価証券報告書
「しかし、役職員が法令その他諸規則等を遵守できなかった場合、法的な検討が不十分であった場合又は予防策が効果を発揮せず役職員による不正行為が行われた場合には、経営成績に影響を与える可能性があります。」
役職員の法令違反、不十分な法的検討、予防策が機能しない場合の不正行為リスクを再掲している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「しかし、役職員が法令その他諸規則等を遵守できなかった場合、法的な検討が不十分であった場合又は予防策が効果を発揮せず役職員による不正行為が行われた場合には、経営成績に影響を与える可能性があります。」
役職員の法令違反、不十分な法的検討、予防策が機能しない場合の不正行為リスクを再掲している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「しかし、役職員が法令その他諸規則等を遵守できなかった場合、法的な検討が不十分であった場合又は予防策が効果を発揮せず役職員による不正行為が行われた場合には、経営成績に影響を与える可能性があります。」
役職員の法令違反、不十分な法的検討、予防策が機能しない場合の不正行為リスクを再掲している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「しかし、役職員が法令その他諸規則等を遵守できなかった場合、法的な検討が不十分であった場合又は予防策が効果を発揮せず役職員による不正行為が行われた場合には、経営成績に影響を与える可能性があります。」
役職員の法令違反、不十分な法的検討、予防策が機能しない場合の不正行為リスクを再掲している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社グループでは企業の社会的責任を重視し、コンプライアンス意識の向上に努めております。しかし、役職員が法令その他諸規則等を遵守できなかった場合、法的な検討が不十分であった場合又は予防策が効果を発揮せず役職員による不正行為が行われた場合には、経営成績に影響を与える可能性があります。」
役職員の法令違反、不十分な法的検討、予防策が機能しない場合の不正行為リスクを再掲している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社グループでは企業の社会的責任を重視し、コンプライアンス意識の向上に努めております。しかし、役職員が法令その他諸規則等を遵守できなかった場合、法的な検討が不十分であった場合又は予防策が効果を発揮せず役職員による不正行為が行われた場合には、業績に影響を与える可能性があります。」
役職員の法令違反、不十分な法的検討、予防策が機能しない場合の不正行為リスクと、コンプライアンス意識向上の方針を再掲している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社グループでは企業の社会的責任を重視し、コンプライアンス意識の向上に努めております。しかし、役職員が法令その他諸規則等を遵守できなかった場合、法的な検討が不十分であった場合又は予防策が効果を発揮せず役職員による不正行為が行われた場合には、業績に影響を与える可能性があります。」
役職員の法令違反、不十分な法的検討、予防策が機能しない場合の不正行為リスクと、コンプライアンス意識向上の方針を再掲している。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社では企業の社会的責任を重視し、コンプライアンス意識の向上に努めております。しかし、役職員が法令その他諸規則等を遵守できなかった場合、法的な検討が不十分であった場合又は予防策が効果を発揮せず役職員による不正行為が行われた場合には、業績に影響を与える可能性があります。」
コンプライアンス意識向上に取り組む一方、役職員の法令違反、不十分な法的検討、予防策が機能しない場合の不正行為をリスクとしている。