読む価値
23軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
7
人書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年3月2日着任する人
7件就任予定日2026年4月1日
滝本 晃久
前職上席執行役員 社会・情通システム本部長
新役職上席執行役員 社会ソリューション本部長
竹本 憲弘
前職執行役員 電子デバイス本部長 兼 竹菱香港有限公司 董事長
新役職執行役員 電子デバイス本部長 兼 TAKEBISHI ASIA PACIFIC HOLDINGS LTD. 董事長 兼 竹菱香港有限公司 董事長
中村 展之
前職社会・情通システム本部 社会インフラ部長
新役職社会ソリューション本部 医療システム部長
井上 英樹
前職社会・情通システム本部 設備システム部長
新役職社会ソリューション本部 インフラシステム部長
生島 裕
前職電子デバイス本部 グローバルビジネス推進部長
新役職電子デバイス本部 セミコンダクタソリューション部長
上野 公嗣
前職電子デバイス本部 グローバルビジネス推進部 営業1課長
新役職電子デバイス本部 グローバルビジネス推進部長
山元 直也
前職竹菱香港有限公司 総経理
新役職TAKEBISHI ASIA PACIFIC HOLDINGS LTD. 総経理 兼 竹菱香港有限公司 総経理
組織変更の内容
社会・情通システム本部を再編し社会ソリューション本部に改称。社会インフラ部を医療システム部に、設備システム部をインフラシステム部に改称。電子デバイス本部を再編しセミコンダクタソリューション部を新設。デバイスマーケティンググループを解体し、拡販機能を各営業部に統合。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年3月2日 |
| 就任予定日 | 2026年4月1日 |
| 新任者の氏名 | 滝本 晃久、竹本 憲弘、中村 展之、井上 英樹、生島 裕、上野 公嗣、山元 直也 |
| 新任者の新役職 | 上席執行役員 社会ソリューション本部長、執行役員 電子デバイス本部長 兼 TAKEBISHI ASIA PACIFIC HOLDINGS LTD. 董事長 兼 竹菱香港有限公司 董事長、社会ソリューション本部 医療システム部長、社会ソリューション本部 インフラシステム部長、電子デバイス本部 セミコンダクタソリューション部長、電子デバイス本部 グローバルビジネス推進部長、TAKEBISHI ASIA PACIFIC HOLDINGS LTD. 総経理 兼 竹菱香港有限公司 総経理 |
| 新任者の前職 | 上席執行役員 社会・情通システム本部長、執行役員 電子デバイス本部長 兼 竹菱香港有限公司 董事長、社会・情通システム本部 社会インフラ部長、社会・情通システム本部 設備システム部長、電子デバイス本部 グローバルビジネス推進部長、電子デバイス本部 グローバルビジネス推進部 営業1課長、竹菱香港有限公司 総経理 |
| 組織変更の内容 | 社会・情通システム本部を再編し社会ソリューション本部に改称。社会インフラ部を医療システム部に、設備システム部をインフラシステム部に改称。電子デバイス本部を再編しセミコンダクタソリューション部を新設。デバイスマーケティンググループを解体し、拡販機能を各営業部に統合。 |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。組織変更および人事異動を決定したこと以外に、異動の理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。