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株式の発行・処分7509アイエーグループ小売

社員持株会を通じた「特別奨励金スキーム」の実施に伴う自己株式処分のお知らせ

社員持株会の会員に特別奨励金を支給し、その拠出金を使って社員持株会へ最大10,195株の自己株式を処分することを決議した。実際の株式数と処分総額は、持株会への加入状況などに応じて後日確定する。

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規模
10195
株(最大)
書きぶり
条件付き
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発行・処分の内容

第三者割当による自己株式の処分(社員持株会を通じた特別奨励金スキーム)

誰に、どれだけ出るか10,195株

当社普通株式 最大10,195株(実際の株式数は後日確定)

アイエーグループ社員持株会最大10,195株

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき4,640円
発行価額の総額47,304,800円(最大)
調達する資金の額
払込金額の総額:47,304,800円(最大)、差引手取概算額:非開示
株式報酬の総額
該当なし(特別奨励金は金銭で付与され、金銭債権の付与ではない)
発行済株式総数

発行済株式総数に対して0.62%、総議決権個数に対して0.70%(最大10,195株の場合)

希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。

対象者の区分と人数
当社及び当社子会社の従業員、最大1,076名。従業員区分別の付与株式数は、パターン1:最大34名2,040株、パターン2:最大70名2,800株、パターン3:最大33名660株、パターン4:最大939名4,695株。
割当予定先の保有方針
割り当てられた株式は、野村證券株式会社を通じて本持株会内の対象会員の持分に配分・管理され、対象会員は対象会員名義の証券口座に任意に引き出すことができる。その他の保有方針・ロックアップは非開示。
払込期日
2026年9月9日
払込金額の算定根拠
2026年5月7日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所スタンダード市場における終値4,640円。終値平均からの乖離率は、1ヶ月(2026年4月8日~5月7日)3.94%、3ヶ月(2026年2月9日~5月7日)0.50%、6ヶ月(2025年11月10日~5月7日)6.20%。
企業行動規範上の手続
希薄化率が25%未満で、支配株主の異動を伴わないため、独立した第三者からの意見入手及び株主の意思確認手続は不要。監査役3名全員(うち社外監査役2名)が処分価額の適法性等について意見を表明。
業績への影響
本スキームの実施は、当社グループの企業価値の増大に寄与するものと考えている。業績への金額影響は非開示。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類第三者割当による自己株式の処分(社員持株会を通じた特別奨励金スキーム)
発行・処分する株式数当社普通株式 最大10,195株(実際の株式数は後日確定)
発行価額・処分価額1株につき4,640円
発行価額の総額47,304,800円(最大)
調達する資金の額払込金額の総額:47,304,800円(最大)、差引手取概算額:非開示
払込期日2026年9月9日
割当予定先名称 アイエーグループ社員持株会 / 株数 最大10,195株
割当予定先の保有方針割り当てられた株式は、野村證券株式会社を通じて本持株会内の対象会員の持分に配分・管理され、対象会員は対象会員名義の証券口座に任意に引き出すことができる。その他の保有方針・ロックアップは非開示。
希薄化率発行済株式総数に対して0.62%、総議決権個数に対して0.70%(最大10,195株の場合)
発行済株式総数1,645,360株(2026年3月31日現在) → 非開示
払込金額の算定根拠2026年5月7日(取締役会決議日の前営業日)の東京証券取引所スタンダード市場における終値4,640円。終値平均からの乖離率は、1ヶ月(2026年4月8日~5月7日)3.94%、3ヶ月(2026年2月9日~5月7日)0.50%、6ヶ月(2025年11月10日~5月7日)6.20%。
対象者の区分と人数当社及び当社子会社の従業員、最大1,076名。従業員区分別の付与株式数は、パターン1:最大34名2,040株、パターン2:最大70名2,800株、パターン3:最大33名660株、パターン4:最大939名4,695株。
株式報酬の総額該当なし(特別奨励金は金銭で付与され、金銭債権の付与ではない)
企業行動規範上の手続希薄化率が25%未満で、支配株主の異動を伴わないため、独立した第三者からの意見入手及び株主の意思確認手続は不要。監査役3名全員(うち社外監査役2名)が処分価額の適法性等について意見を表明。
業績への影響本スキームの実施は、当社グループの企業価値の増大に寄与するものと考えている。業績への金額影響は非開示。
この書類が述べていない項目(13件)
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途行使価額行使期間新株予約権の個数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

対象従業員の経済基盤の確立を支援し、モチベーション向上と経営参画意識の醸成を促すことで、企業価値の持続的な向上を図るため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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