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20000
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
株主優待制度の一部変更
決定2026年3月16日
実施2026年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主への株主優待（2026年7月発行予定）より適用（予定）
今後2026年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主への株主優待を2026年7月に発行予定
金額オリジナルアパレルコース：20,000円相当、グランピングコース：半額または無料ご招待、つくるんですウッドパズルコース：7,500円相当または15,000円相当、つくるんですミニチュアハウスコース：7,500円相当または15,000円相当、パレットプラザコース：半額優待券10,000円分または20,000円分
数量・規模100株（1単元）以上、200株以上保有者が新コースを選択可能。ニットセーターまたはニットパーカーのいずれか1種、M/Lサイズ。400株は2コース、600株以上は3コース選択
理由
株主の皆様の日頃からのご支援にお応えするとともに、当社株式への投資魅力を高め、中長期的に保有していただくこと。オンデマンドアパレル製品の受注拡大により、夏場に向けて工場生産体制のさらなる稼働率上昇が見込まれること。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の一部変更 |
| 決定日 | 2026年3月16日 |
| 実施日 | 2026年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主への株主優待（2026年7月発行予定）より適用（予定） |
| 金額 | オリジナルアパレルコース：20,000円相当、グランピングコース：半額または無料ご招待、つくるんですウッドパズルコース：7,500円相当または15,000円相当、つくるんですミニチュアハウスコース：7,500円相当または15,000円相当、パレットプラザコース：半額優待券10,000円分または20,000円分 |
| 数量・規模 | 100株（1単元）以上、200株以上保有者が新コースを選択可能。ニットセーターまたはニットパーカーのいずれか1種、M/Lサイズ。400株は2コース、600株以上は3コース選択 |
| 理由 | 株主の皆様の日頃からのご支援にお応えするとともに、当社株式への投資魅力を高め、中長期的に保有していただくこと。オンデマンドアパレル製品の受注拡大により、夏場に向けて工場生産体制のさらなる稼働率上昇が見込まれること。 |
| 今後の予定 | 2026年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主への株主優待を2026年7月に発行予定 |
この書類が述べていない項目（5件）
決定機関対象期間業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援に応えること、当社株式への投資魅力を高め中長期保有を促すことに加え、オンデマンドアパレル製品の受注拡大により、夏場に向けて工場生産体制のさらなる稼働率上昇が見込まれるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。