コナカ（7494）・施策再掲
コンプライアンス経営の強化とCSRによる信頼向上
FY2016に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
7記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
グループ全体のコンプライアンス・内部統制（CSR委員会を含む）229社が書いているテーマ・逆風2社・追い風229社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに96社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの231件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「法令違反その他のコンプライアンスに関する事実についての社内報告体制の一環として内部通報制度を整備し運用を行う」
内部通報制度、監査室、法律顧問、内部統制部門等によるコンプライアンス・内部統制の強化を継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「法令違反その他のコンプライアンスに関する事実についての社内報告体制の一環として内部通報制度を整備し運用を行う」
内部通報制度、監査室、法律顧問、内部統制部門等を通じたコンプライアンス・内部統制の強化を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「法令違反その他のコンプライアンスに関する事実についての社内報告体制の一環として内部通報制度を整備し運用を行う」
内部通報制度、監査室、法律顧問、内部統制部門等を通じたコンプライアンス・内部統制の強化を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「法令違反その他のコンプライアンスに関する事実についての社内報告体制の一環として内部通報制度を整備し運用を行う」
内部通報制度、監査室、法律顧問、内部統制部門等を通じたコンプライアンス・内部統制の強化を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「法令違反その他のコンプライアンスに関する事実についての社内報告体制の一環として内部通報制度を整備し運用を行う」
内部通報制度、監査室、法律顧問、内部統制部門等を通じたコンプライアンス・内部統制の強化を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「法令違反その他のコンプライアンスに関する事実についての社内報告体制の一環として内部通報制度を整備し運用を行う」
内部通報制度、監査室、法律顧問、内部統制責任者による報告などを通じて、コンプライアンス経営と内部統制の強化を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「コンプライアンス体制の強化を経営上の重要課題として位置付け、平成19年５月に設置したコンプライアンス室を活用して、コンプライアンス及びリスク管理の徹底をはかってまいります。全従業員が事業活動に伴う関係諸法令の遵守を徹底する体制を一層強化し、当社グループの経営の健全性を確保してまいります。」
コンプライアンス室を活用し、法令遵守とリスク管理を徹底するとともに、CSRを通じた企業の信頼度・イメージ向上を掲げている。