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譲渡制限付株式報酬制度の継続に関するお知らせ

監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行することを前提に、移行後の取締役(監査等委員を含む)向けに譲渡制限付株式報酬制度を継続し、制度内容を改めて株主総会に付議する。

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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
100
百万円(取締役・監査等委員である取締役を除く、年額上限)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

統治のかたち

監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行予定(2026年6月25日開催予定の定時株主総会での承認が条件)

取締役会の中に監査等委員会を置き、その委員である取締役が監査を担う形です。

委員会1
任意の指名報酬委員会(独立社外取締役が過半数)
今回の変更点

監査等委員会設置会社への移行に伴い、移行後の取締役(社外取締役および監査等委員である取締役を含む)向けの譲渡制限付株式報酬制度を株主総会に改めて付議する

統治のかたち
項目内容
機関設計監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行予定(2026年6月25日開催予定の定時株主総会での承認が条件)
委員会任意の指名報酬委員会(独立社外取締役が過半数)
今回の変更点監査等委員会設置会社への移行に伴い、移行後の取締役(社外取締役および監査等委員である取締役を含む)向けの譲渡制限付株式報酬制度を株主総会に改めて付議する
この書類が述べていない項目(5件)
取締役の員数独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇および企業価値の維持・向上への貢献意欲を従来以上に高めるため。監査等委員会設置会社への移行に伴い、移行後の制度について株主総会に改めて付議する。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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