読む価値
39定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
20
ポイント（連結配当性向）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
ROE+0.9pt
基準 7.1目標8％
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。
分野別の投資額分野 DX投資 / 金額 非開示、分野 物流投資 / 金額 非開示、分野 人的資本投資 / 金額 非開示、分野 M&A投資 / 金額 非開示
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針安定的配当を基本方針とし、連結配当性向の目途を30％から50％に変更。2024年3月期より適用。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
資本コスト6.5％（社内想定）資本コストは、株主や銀行がこの会社に期待している最低限の利回りです。
PBR・株価に関する自己評価2024年3月期に業績回復、株主還元の拡充、IR活動の強化、人事施策などにより、期末株価は1,374円、PBRは0.93倍まで上昇したと認識。目標値はPBR1倍以上。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01資本コストの低減
02ROEの改善
03PERの向上
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 2026年度までの中期経営計画 |
| 計画期間 | 2026年度まで |
| ROE目標 | 7.1％（2024年3月末時点） → 8.0％ |
| 配当性向・DOEの方針 | 安定的配当を基本方針とし、連結配当性向の目途を30％から50％に変更。2024年3月期より適用。 |
| 資本コスト | 6.5％（社内想定） |
| PBR・株価に関する自己評価 | 2024年3月期に業績回復、株主還元の拡充、IR活動の強化、人事施策などにより、期末株価は1,374円、PBRは0.93倍まで上昇したと認識。目標値はPBR1倍以上。 |
| 分野別の投資額 | 分野 DX投資 / 金額 非開示、分野 物流投資 / 金額 非開示、分野 人的資本投資 / 金額 非開示、分野 M&A投資 / 金額 非開示 |
| 重点施策 | 資本コストの低減、ROEの改善、PERの向上 |
| 取締役会決議日 | 2024年5月13日 |
| 公表日 | 2024年5月13日 |
この書類が述べていない項目（15件）
計画に対する動き売上高目標営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROIC目標自己株式取得の方針投資計画の総額セグメント別目標非財務目標計画の前提前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模認識するリスク
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。企業価値のさらなる向上を目的として、成長戦略に取り組むとともに、取締役会で資本コストや株価を意識した議論を深めるため。配当性向の変更については、株主への還元姿勢をより一層明確にするため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。