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会社の説明から読み取った方向です。規模
5
円／株（中間配当）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2023 年３月期10円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 10円 に対して 0円（0.0%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円／株5円→10円+100.0%
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計14,196 千円→14,196 千円
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2022 年９月 30 日
効力発生日2022 年 12 月５日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
配当方針
将来の投資のための内部留保の充実と、財務基盤の確立および株主への利益還元を総合的に勘案し、企業価値の最大化を目指しながら、安定した配当を継続していくことを基本方針とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 5円／株 → 10円／株（+100.0%） |
| 年間配当金の合計 | 10円／株 → 10円／株（0.0%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 10円／株 / 期末 10円／株 / 年間 20円／株 |
| 配当金の総額 | 14,196 千円 → 14,196 千円 |
| 基準日 | 2022 年９月 30 日 |
| 効力発生日 | 2022 年 12 月５日 |
| 配当原資 | 利益剰余金 |
| 配当方針 | 将来の投資のための内部留保の充実と、財務基盤の確立および株主への利益還元を総合的に勘案し、企業価値の最大化を目指しながら、安定した配当を継続していくことを基本方針とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2023 年３月期 |
この書類が述べていない項目（2件）
普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。将来の投資に向けた内部留保、財務基盤の確立、株主への利益還元を総合的に勘案し、安定配当を継続する方針に基づいて、昨年度の実績と今期の進捗を考慮したため。新型コロナウイルス感染症や急激な物価高の影響など、見通しが立たない状況にも言及している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。