アズワン（7476）・施策前進
社員向け業績連動型株式給付制度「株式給付型ＥＳＯＰ信託」
FY2018-Q2に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2021。
3記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
勤続・成果連動型の従業員株式給付制度106社が書いているテーマ・逆風0社・追い風107社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに30社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている106社のうち14社を表示しています。上の文は106社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021前進有価証券報告書
「なお、本制度は2021年３月末日に終了する事業年度から2025年３月末日で終了する事業年度までの５事業年度の延長を、2020年７月９日開催の取締役会にて決議しております。」
社員向け株式給付型ESOP信託を2021年3月期から2025年3月期まで延長し、2020年7月に32,000株を追加取得した。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当初設定する本制度の対象期間は、平成30年３月末日で終了する事業年度から平成32年３月末日で終了する事業年度までの３年間です。」
社員向け株式給付型ESOP信託の３年間の対象期間と制度内容を継続して開示している。 - FY2018-Q2初出有価証券報告書
「当社は、平成29年７月31日開催の取締役会決議に基づき、平成29年８月16日より、当社の社員のインセンティブ・プランの一つとして業績連動型株式給付制度「株式給付型ＥＳＯＰ信託」（以下「本制度」という）を導入しております。なお、当初設定する本制度の対象期間は、平成30年３月末日で終了する事業年度から平成32年３月末日で終了する事業年度までの３年間です。」
社員を対象に、業績達成度等に応じて株式等を給付する制度を平成29年８月16日から導入した。当第２四半期末時点の信託保有株式は31,800株、帳簿価額は177百万円。