読む価値
78重要
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改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
3
円／1株（期末配当）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027年3月期69円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 66円 に対して +3円（+4.5%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円／1株33円→36円+9.1%
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当方針
親会社株主に帰属する当期純利益より特別損益の影響を除いた額を基準として、基準額の50％以上を配当することを目標とする業績連動型の利益配分を行う。加えて、計画期間中（2026年3月期より2028年3月期まで）は累進配当（増配継続）とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 33円00銭 → 36円00銭（約9.1％増） |
| 年間配当金の合計 | 66円00銭 → 69円00銭（約4.5％増） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 31円00銭 / 期末 34円00銭 / 年間 65円00銭 |
| 配当方針 | 親会社株主に帰属する当期純利益より特別損益の影響を除いた額を基準として、基準額の50％以上を配当することを目標とする業績連動型の利益配分を行う。加えて、計画期間中（2026年3月期より2028年3月期まで）は累進配当（増配継続）とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2027年3月期 |
この書類が述べていない項目（6件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。業績連動型の利益配分方針で基準額の50％以上を配当する目標、および2026年3月期から2028年3月期まで累進配当とする中期経営計画を踏まえ、通期連結業績予想に基づいて決定した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。