読む価値
48定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年6月24日着任する人
1件豊田 司
前職株式会社髙松コンストラクショングループ 事業戦略本部ビジネスマッチング推進部長
新役職監査等委員である取締役（社外取締役）
生年月日 1967年4月21日
退任する人
1件鈴木 一孝退任
旧役職監査等委員である取締役、社外取締役
新役職退任
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
異動後の取締役9名うち社外 5名
株主総会の承認不要（2026年6月24日開催の第65回株主総会で決議済み）
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年6月24日 |
| 新任者の氏名 | 豊田 司 |
| 新任者の新役職 | 監査等委員である取締役（社外取締役） |
| 新任者の前職 | 株式会社髙松コンストラクショングループ 事業戦略本部ビジネスマッチング推進部長 |
| 新任者の生年月日 | 1967年4月21日 |
| 退任者の氏名 | 鈴木 一孝 |
| 退任者の旧役職 | 監査等委員である取締役、社外取締役 |
| 退任者の新役職 | 退任 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動後の取締役の人数 | 9名（うち社外取締役5名） |
| 株主総会の承認を要するか | 不要（2026年6月24日開催の第65回株主総会で決議済み） |
この書類が述べていない項目（10件）
就任予定日退任日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。役員人事の理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。