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82重要
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会社の説明から読み取った方向です。規模
40
円／1株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027年3月期160円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 120円 に対して +40円（+33.3%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向連結 連結配当性向50％以上を方針とする目標値。今回配当の実績値は非開示稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
普通配当と記念・特別配当の内訳今回予想の内訳は非開示。前期実績は普通配当130円00銭、記念配当20円00銭。
配当方針
DOE（連結株主資本配当率）2.0％を下限とし、連結配当性向を50％以上とする。これらに加えて、自己株式の取得等の間接的な株主還元にも機動的に対応する。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 120円00銭 → 160円00銭（+33.3%） |
| 年間配当金の合計 | 120円00銭 → 160円00銭（+33.3%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0円00銭 / 期末 150円00銭 / 期末内訳 普通配当 130 / 記念配当 20 / 年間 150円00銭 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 今回予想の内訳は非開示。前期実績は普通配当130円00銭、記念配当20円00銭。 |
| 配当性向 | 連結 連結配当性向50％以上を方針とする目標値。今回配当の実績値は非開示 |
| 配当方針 | DOE（連結株主資本配当率）2.0％を下限とし、連結配当性向を50％以上とする。これらに加えて、自己株式の取得等の間接的な株主還元にも機動的に対応する。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2027年3月期 |
この書類が述べていない項目（4件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への利益還元をより一層強化し、配当を通じた株主価値の向上を図るため、連結配当性向基準を引き上げ、DOE指標を導入するとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。