SPK（7466）・施策前進
社員持株会への特別奨励金スキームによる株主価値共有
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2025。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員持株会RSと株式付与ESOP信託によるインセンティブ73社が書いているテーマ・逆風0社・追い風73社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに27社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている73社のうち14社を表示しています。上の文は73社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「その他（従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分） 41,745 94,218」
社員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとして、自己株式41,745株、処分価額総額94,218千円を処分した。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社の中長期的な株主価値に対する社員のモチベーション向上を企図して、当社の発行する普通株式を、付与対象となる本持株会の会員に対し、特別奨励金として付与するインセンティブ・プランを導入することを決定いたしました。」
SPK社員持株会の会員に株式を特別奨励金として付与する従業員向けインセンティブ・プランが初めて示された。