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キムラ(7461)・施策再掲

リスクカテゴリー別の管理体制と迅速な対処

FY2016に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

7記載
10年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20252016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 020202021: 120212022: 020222023: 120232024: 020242025: 12025
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025再掲有価証券報告書

    「取締役社長は、リスクカテゴリーごとにリスク管理担当役員を定め、適切な管理体制を構築・運営させるとともに、定期的に管理体制を見直す。」

    リスクカテゴリー別の担当役員指定、管理体制の構築・運営・定期見直しを継続している。
  2. FY2023再掲有価証券報告書

    「取締役社長は、リスクカテゴリーごとにリスク管理担当役員を定め、適切な管理体制を構築・運営させるとともに、定期的に管理体制を見直す。」

    リスクカテゴリー別の担当役員指定、管理体制の構築・運営・定期見直しを継続している。
  3. FY2021再掲有価証券報告書

    「取締役社長は、リスクカテゴリーごとにリスク管理担当役員を定め、適切な管理体制を構築・運営させるとともに、定期的に管理体制を見直す。」

    リスクカテゴリー別の担当役員指定、管理体制の構築・運営・定期見直しを継続している。
  4. FY2019再掲有価証券報告書

    「取締役社長は、リスクカテゴリーごとにリスク管理担当役員を定め、適切な管理体制を構築・運営させるとともに、定期的に管理体制を見直す。」

    リスクカテゴリー別の担当役員指定、管理体制の構築・運営・定期見直しを継続している。
  5. FY2018再掲有価証券報告書

    「取締役社長は、リスクカテゴリーごとにリスク管理担当役員を定め、適切な管理体制を構築・運営させるとともに、定期的に管理体制を見直す。」

    リスクカテゴリー別の担当役員、管理体制の構築・運営・定期見直しを継続している。
  6. FY2017再掲有価証券報告書

    「取締役社長は、リスクカテゴリーごとにリスク管理担当役員を定め、適切な管理体制を構築・運営させるとともに、定期的に管理体制を見直す。」

    リスクカテゴリー別の担当役員指定、管理体制の構築・運営・定期見直しを引き続き定めている。
  7. FY2016初出有価証券報告書

    「取締役社長は、リスクカテゴリーごとにリスク管理担当役員を定め、適切な管理体制を構築・運営させるとともに、定期的に管理体制を見直す。」

    リスク管理担当役員の指定、管理体制の見直し、重大損失が予測される場合の取締役会対応を定めている。
一緒に動いた変遷

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次にこの変遷が動くとき
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報道
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