キムラ（7461）・目標削除
グループ年商300億円・従業員1,000名体制
FY2018に初出。4回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
4記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
グループ売上高・従業員数の拡大目標1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024削除有価証券報告書
「当連結会計年度は、新中期経営計画（2021～2023年度 ３ヵ年計画）の最終年度としてグループ全体の成長戦略を推進してまいりました。」
従来のグループ年商300億円・従業員1,000名体制という数値目標は記載されず、2021～2023年度計画の最終年度としての成長戦略推進が記載されている。 - FY2022後退有価証券報告書
「当連結会計年度は、新中期経営計画（2021～2023年度 ３ヵ年計画）の初年度としてグループ全体の成長戦略を推進してまいりました。」
従来のグループ年商300億円・従業員1,000名体制という数値目標は当 filing では再掲されず、新たな2021～2023年度計画の推進が記載されている。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当連結会計年度は、新中期経営計画（2018～2020年度 ３ヵ年計画）を実施した初年度としてグループ全体の成長戦略を推進してまいりました。」
グループ年商300億円・従業員1,000名体制を初年度の節目とした新中期経営計画について、2018～2020年度の3カ年計画として推進している。 - FY2018初出有価証券報告書
「当連結会計年度は、グループ年商300億、従業員1,000名体制となる初年度であり、新中期経営計画を策定しグループ全体の成長戦略を推進してまいりました。」
グループ年商300億円、従業員1,000名体制を中期的な成長の節目として示し、新中期経営計画に基づく成長戦略を推進している。