読む価値
29軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年5月11日着任する人
2件就任予定日2026年6月26日付（2026年6月26日開催予定の第114期定時株主総会の決議を条件に正式決定）
杉岡 弘康
前職上席執行役員ブランド本部長 兼 株式会社WEAVA代表取締役社長
新役職取締役 上席執行役員ブランド本部長 兼 株式会社WEAVA代表取締役社長
生年月日 1966年11月4日入社年 1989年
平松 帝人
前職上席執行役員経営統括本部長
新役職取締役 上席執行役員経営統括本部長
生年月日 1966年8月4日入社年 1990年
退任する人
2件退任日2026年6月26日付
山岡 一朗異動先あり
旧役職取締役 専務執行役員 社長付 特命担当
新役職執行役員 社長付 特命担当
八木 靖之異動先あり
旧役職取締役 上席執行役員 総務部総務グループ付 出向 日本パフ株式会社取締役
新役職総務部総務グループ付 出向 日本パフ株式会社取締役
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
山岡一朗氏、八木靖之氏ともに取締役会には残らない
異動後の取締役11名うち社外 4名
株主総会の承認要する。2026年6月26日開催予定の第114期定時株主総会の決議により正式決定予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年5月11日 |
| 就任予定日 | 2026年6月26日付（2026年6月26日開催予定の第114期定時株主総会の決議を条件に正式決定） |
| 退任日 | 2026年6月26日付 |
| 新任者の氏名 | 杉岡 弘康、平松 帝人 |
| 新任者の新役職 | 取締役 上席執行役員ブランド本部長 兼 株式会社WEAVA代表取締役社長、取締役 上席執行役員経営統括本部長 |
| 新任者の前職 | 上席執行役員ブランド本部長 兼 株式会社WEAVA代表取締役社長、上席執行役員経営統括本部長 |
| 新任者の生年月日 | 1966年11月4日、1966年8月4日 |
| 新任者の入社年 | 1989年、1990年 |
| 退任者の氏名 | 山岡 一朗、八木 靖之 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 専務執行役員 社長付 特命担当、取締役 上席執行役員 総務部総務グループ付 出向 日本パフ株式会社取締役 |
| 退任者の新役職 | 執行役員 社長付 特命担当、総務部総務グループ付 出向 日本パフ株式会社取締役 |
| 続投の有無 | 山岡一朗氏、八木靖之氏ともに取締役会には残らない |
| 異動後の取締役の人数 | 11名（うち社外取締役4名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年6月26日開催予定の第114期定時株主総会の決議により正式決定予定 |
この書類が述べていない項目（7件）
新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の理由について、書類に具体的な説明はありません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。