読む価値
37軽微
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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年3月28日着任する人
2件就任予定日2025年4月1日付（小山謙二のイチメン株式会社代表取締役社長への正式就任は2025年5月開催予定の同社定時株主総会終了後）
卜部 司
前職グローバルマテリアル本部 第一事業部長
新役職執行役員 グローバルマテリアル本部 第一事業部長 兼 YAGI INTERNATIONAL INDIA PVT.LTD.代表取締役社長
難波 真吾
前職アパレル本部 第四事業部 424課 シニアコーディネーター
新役職アパレル第二本部 第二事業部長 兼 426課長
退任する人
2件退任日2025年3月31日付（小川佳久のイチメン株式会社代表取締役社長退任は2025年5月開催予定の同社定時株主総会終了後）
小山 謙二異動先あり
旧役職執行役員 アパレル本部第一事業部 管掌 兼 第四事業部長 兼 424課長
新役職人事総務部総務グループ付 出向 イチメン株式会社 代表取締役社長
小川 佳久異動先あり
旧役職総務部総務グループ付 出向 イチメン株式会社 代表取締役社長 兼 山弥織物株式会社 代表取締役社長
新役職総務部総務グループ付 出向 山弥織物株式会社 代表取締役社長 兼 イチメン株式会社 取締役顧問
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
小山謙二は執行役員を退任するが、出向先のイチメン株式会社代表取締役社長に就任予定。小川佳久はイチメン株式会社代表取締役社長を退任後、同社取締役顧問に就任予定。
株主総会の承認小山謙二のイチメン株式会社代表取締役社長就任、および小川佳久の同社代表取締役社長退任・取締役顧問就任について、2025年5月開催予定のイチメン株式会社定時株主総会終了後と記載。開催日は未定。
組織変更の内容
アパレル第一本部に第三事業部を新設し、アパレル第二本部から第一事業部を移管して第四事業部とする。アパレル第一本部は4事業部体制、アパレル第二本部は第三事業部を新設して2事業部体制とする。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年3月28日 |
| 就任予定日 | 2025年4月1日付（小山謙二のイチメン株式会社代表取締役社長への正式就任は2025年5月開催予定の同社定時株主総会終了後） |
| 退任日 | 2025年3月31日付（小川佳久のイチメン株式会社代表取締役社長退任は2025年5月開催予定の同社定時株主総会終了後） |
| 新任者の氏名 | 卜部 司、難波 真吾 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 グローバルマテリアル本部 第一事業部長 兼 YAGI INTERNATIONAL INDIA PVT.LTD.代表取締役社長、アパレル第二本部 第二事業部長 兼 426課長 |
| 新任者の前職 | グローバルマテリアル本部 第一事業部長、アパレル本部 第四事業部 424課 シニアコーディネーター |
| 退任者の氏名 | 小山 謙二、小川 佳久 |
| 退任者の旧役職 | 執行役員 アパレル本部第一事業部 管掌 兼 第四事業部長 兼 424課長、総務部総務グループ付 出向 イチメン株式会社 代表取締役社長 兼 山弥織物株式会社 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 人事総務部総務グループ付 出向 イチメン株式会社 代表取締役社長、総務部総務グループ付 出向 山弥織物株式会社 代表取締役社長 兼 イチメン株式会社 取締役顧問 |
| 続投の有無 | 小山謙二は執行役員を退任するが、出向先のイチメン株式会社代表取締役社長に就任予定。小川佳久はイチメン株式会社代表取締役社長を退任後、同社取締役顧問に就任予定。 |
| 組織変更の内容 | アパレル第一本部に第三事業部を新設し、アパレル第二本部から第一事業部を移管して第四事業部とする。アパレル第一本部は4事業部体制、アパレル第二本部は第三事業部を新設して2事業部体制とする。 |
| 株主総会の承認を要するか | 小山謙二のイチメン株式会社代表取締役社長就任、および小川佳久の同社代表取締役社長退任・取締役顧問就任について、2025年5月開催予定のイチメン株式会社定時株主総会終了後と記載。開催日は未定。 |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。アパレル本部の組織変更については、主力OEM/ODM事業の拡大および主要販売先との取り組みの強化を目的としている。その他の人事異動について、個別の理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。