役員の異動に関するお知らせ｜ヤギ（7460）の適時開示

読む価値

40定例

0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。

向き

中立

会社の説明から読み取った方向です。

規模

—

書類が数値を示している場合のみ表示します。

書きぶり

断定的

どれだけ断定的に書かれているかです。

誰がどの役職に動くか

決議 2024年5月10日

2件

就任予定日2024年6月27日付。2024年6月27日開催予定の第112期定時株主総会の決議を条件に正式決定予定

三橋大作

前職常務執行役員ブランド・リテール本部長

新役職取締役常務執行役員ブランド・リテール本部長

生年月日 1971年4月19日入社年 1995年

藤本貴史

前職常務執行役員アパレル本部長

新役職取締役常務執行役員アパレル本部長

生年月日 1967年6月21日入社年 1993年

1件

退任日2024年6月27日（第112期定時株主総会終結の時）

濱田哲也異動先あり

旧役職取締役社長付特命担当兼 PROGRESS(SHANGHAI)CO.,LTD. 董事長

新役職（退任）。引き続きPROGRESS(SHANGHAI)CO.,LTD.董事長の任に当たる

「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。

続投の有無（役職に残るかどうか）

取締役会には残らないが、PROGRESS(SHANGHAI)CO.,LTD.董事長として残る

異動後の取締役10名うち社外 4名

株主総会の承認要する。第112期定時株主総会（2024年6月27日開催予定）における取締役選任議案株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。

執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。

誰がどの役職に動くか
項目	内容
決議日	2024年5月10日
就任予定日	2024年6月27日付。2024年6月27日開催予定の第112期定時株主総会の決議を条件に正式決定予定
退任日	2024年6月27日（第112期定時株主総会終結の時）
新任者の氏名	三橋大作、藤本貴史
新任者の新役職	取締役常務執行役員ブランド・リテール本部長、取締役常務執行役員アパレル本部長
新任者の前職	常務執行役員ブランド・リテール本部長、常務執行役員アパレル本部長
新任者の生年月日	1971年4月19日、1967年6月21日
新任者の入社年	1995年、1993年
退任者の氏名	濱田哲也
退任者の旧役職	取締役社長付特命担当兼 PROGRESS(SHANGHAI)CO.,LTD. 董事長
退任者の新役職	（退任）。引き続きPROGRESS(SHANGHAI)CO.,LTD.董事長の任に当たる
続投の有無	取締役会には残らないが、PROGRESS(SHANGHAI)CO.,LTD.董事長として残る
異動後の取締役の人数	10名（うち社外取締役4名）
株主総会の承認を要するか	要する。第112期定時株主総会（2024年6月27日開催予定）における取締役選任議案

この書類が述べていない項目（7件）

新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

異動の具体的な理由は記載されていない。

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。

重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。

訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。