読む価値
42定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年9月8日着任する人
2件就任予定日2026年10月1日付
生年月日1967年3月7日（内海 修）
入社年1989年（内海 修）
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
3件退任日2026年9月30日付
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
長福恭弘は取締役相談役として取締役会に残る。渡辺秀一は取締役相談役を退任後、相談役に就任する。鎗水博司は非開示。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年9月8日 |
| 就任予定日 | 2026年10月1日付 |
| 退任日 | 2026年9月30日付 |
| 新任者の氏名 | 内海 修、原 千年 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長、執行役員 メディカル営業本部長 |
| 新任者の前職 | 取締役 西日本支社長、西日本支社 中部統括営業部長 |
| 新任者の生年月日 | 1967年3月7日（内海 修） |
| 新任者の入社年 | 1989年（内海 修） |
| 退任者の氏名 | 長福 恭弘、渡辺 秀一、鎗水 博司 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役会長 兼 ㈱メディパルＨＤ 代表取締役副社長、取締役相談役 兼 ㈱メディパルＨＤ 代表取締役社長 グループコンプライアンス管掌、取締役 兼 ㈱メディパルＨＤ 取締役 財務戦略担当 兼 東七㈱監査役 |
| 退任者の新役職 | 取締役相談役 兼 ㈱メディパルＨＤ 代表取締役副社長 医薬事業担当、相談役、非開示 |
| 続投の有無 | 長福恭弘は取締役相談役として取締役会に残る。渡辺秀一は取締役相談役を退任後、相談役に就任する。鎗水博司は非開示。 |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人事異動の理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。