読む価値
33軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年3月2日着任する人
2件就任予定日2026年4月1日
前職管理本部 広報部長
新役職執行役員 経営企画本部 広報部長
大枝 喜代志
前職管理本部 総務部長
新役職執行役員 管理本部 総務法務部長
退任する人
3件退任日2026年3月31日
京極 光弘退任
旧役職執行役員 管理本部 副本部長（㈱メディセオ担当）兼 ㈱メディセオ 常務取締役 管理本部長 兼 ＣＳＲ委員会委員長 兼 コンプライアンス担当
柳井 宣人退任
旧役職執行役員 管理本部 副本部長（㈱エバルス担当）兼 ㈱エバルス 常務取締役 管理本部長 兼 ＣＳＲ委員会委員長 兼 内部統制担当
萩原 忠退任
旧役職執行役員 管理本部 副本部長（㈱アトル担当）兼 ㈱アトル取締役 管理本部長
新役職退任
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。組織変更の内容
経営企画本部を新設し、経営企画部・広報部・未来構想戦略部を管理本部から移管。管理本部総務部を総務法務部に改称。データインサイト本部をデジタル戦略本部に改称し、プレサス事業推進部をＤＸ戦略部に改称。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年3月2日 |
| 就任予定日 | 2026年4月1日 |
| 退任日 | 2026年3月31日 |
| 新任者の氏名 | 池内 利行、大枝 喜代志 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 経営企画本部 広報部長、執行役員 管理本部 総務法務部長 |
| 新任者の前職 | 管理本部 広報部長、管理本部 総務部長 |
| 退任者の氏名 | 京極 光弘、柳井 宣人、萩原 忠 |
| 退任者の旧役職 | 執行役員 管理本部 副本部長（㈱メディセオ担当）兼 ㈱メディセオ 常務取締役 管理本部長 兼 ＣＳＲ委員会委員長 兼 コンプライアンス担当、執行役員 管理本部 副本部長（㈱エバルス担当）兼 ㈱エバルス 常務取締役 管理本部長 兼 ＣＳＲ委員会委員長 兼 内部統制担当、執行役員 管理本部 副本部長（㈱アトル担当）兼 ㈱アトル取締役 管理本部長 |
| 退任者の新役職 | 退任 |
| 組織変更の内容 | 経営企画本部を新設し、経営企画部・広報部・未来構想戦略部を管理本部から移管。管理本部総務部を総務法務部に改称。データインサイト本部をデジタル戦略本部に改称し、プレサス事業推進部をＤＸ戦略部に改称。 |
この書類が述べていない項目（11件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。組織変更および人事異動を決定したため。個別の異動理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。