読む価値
32軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年6月26日着任する人
5件就任予定日2026年6月26日（第51回定時株主総会および同日開催の取締役会で承認決議）
大谷裕二
前職内部統制推進室長
新役職常勤監査役
高津知之
前職新創監査法人代表社員
新役職非常勤監査役
大久保雅宏
前職営業統括本部副本部長兼営業企画部長
新役職執行役員 営業統括本部副本部長兼営業企画部長
松浦克典
前職店舗事業本部副本部長兼飲食事業運営部長兼店舗企画部長
新役職執行役員 店舗事業本部副本部長兼飲食事業運営部長兼店舗企画部長
菅野光則
前職開発本部副本部長兼コンシューマ事業部長
新役職執行役員 開発本部副本部長兼コンシューマ事業部長
退任する人
2件退任日2026年6月26日
小泉文明異動先あり
旧役職常勤監査役
新役職顧問（非常勤）
髙瀬雄一郎異動先あり
旧役職非常勤監査役
新役職補欠監査役
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
小泉文明は監査役を退任して顧問（非常勤）に就任。髙瀬雄一郎は非常勤監査役を退任し、補欠監査役に就任。
異動後の取締役6名うち社外 2名
株主総会の承認要する。第51回定時株主総会（2026年6月26日）で承認決議株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年6月26日 |
| 就任予定日 | 2026年6月26日（第51回定時株主総会および同日開催の取締役会で承認決議） |
| 退任日 | 2026年6月26日 |
| 新任者の氏名 | 大谷裕二、高津知之、大久保雅宏、松浦克典、菅野光則 |
| 新任者の新役職 | 常勤監査役、非常勤監査役、執行役員 営業統括本部副本部長兼営業企画部長、執行役員 店舗事業本部副本部長兼飲食事業運営部長兼店舗企画部長、執行役員 開発本部副本部長兼コンシューマ事業部長 |
| 新任者の前職 | 内部統制推進室長、新創監査法人代表社員、営業統括本部副本部長兼営業企画部長、店舗事業本部副本部長兼飲食事業運営部長兼店舗企画部長、開発本部副本部長兼コンシューマ事業部長 |
| 退任者の氏名 | 小泉文明、髙瀬雄一郎 |
| 退任者の旧役職 | 常勤監査役、非常勤監査役 |
| 退任者の新役職 | 顧問（非常勤）、補欠監査役 |
| 続投の有無 | 小泉文明は監査役を退任して顧問（非常勤）に就任。髙瀬雄一郎は非常勤監査役を退任し、補欠監査役に就任。 |
| 異動後の取締役の人数 | 6名、うち社外取締役2名 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第51回定時株主総会（2026年6月26日）で承認決議 |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。