松田産業（7456）・施策前進
指名・報酬委員会を設置し役員候補・報酬の独立性と透明性を高める
FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
独立社外取締役を中心とする指名・報酬委員会運営293社が書いているテーマ・逆風0社・追い風293社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2025年。81社中8社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの293件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当委員会の過半数は、社外取締役にて構成されており、あらかじめ定める年間スケジュールによるほか必要に応じて随時開催し、取締役会の諮問に応じて主に以下の事項に関する方針、手続き等について審議し、取締役会に対して報告又は答申いたします。」
指名・報酬委員会が継続運営され、代表取締役・取締役・執行役員の指名、後継者計画、報酬等を審議・答申する機能を明示している。 - 2026-06-02再掲株主総会
「2023年6月28日に任意の指名・報酬委員会を設置した。代表取締役社長と独立社外取締役2名の3名で構成し、過半数を独立社外取締役とする。」
指名・報酬委員会について、独立社外取締役を含む構成と役員候補・報酬の審議機能を再確認している。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社は、2023年６月28日開催の取締役会（臨時）において、取締役（監査等委員であるものを除く。）及び監査等委員である取締役、並びに執行役員の候補の指名、報酬等の決定にあたり、独立性、客観性及び透明性を確保し、コーポレート・ガバナンスの充実を図ることを目的として、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置いたしました。」
2023年6月28日に任意の指名・報酬委員会を設置した。代表取締役社長と独立社外取締役2名の3名で構成し、過半数を独立社外取締役とする。