松田産業（7456）・施策前進
役員報酬BIP信託による株式報酬制度を導入する
FY2026-H1に初出。4回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」は2026-05-13。直近の記載はFY2026。
4記載
2年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
BIP・ESOP信託による業績連動型株式報酬179社が書いているテーマ・逆風0社・追い風190社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに83社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「当連結会計年度末における当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、292百万円及び75,200株です。」
前年度に導入した役員報酬BIP信託について、信託による75,200株の取得、帳簿価額292百万円、役員株式給付引当金40百万円等の実施状況を開示している。 - FY2026-H1初出有価証券報告書
「当社は当中間連結会計期間より、2025年６月25日開催の第76回定時株主総会決議に基づき、当社の取締役（社外取締役、監査等委員である取締役及び国内非居住者を除く。）及び当社と委任契約を締結している執行役員（国内非居住者を除く。）（以下、併せて「取締役等」という。）を対象とし、取締役等の報酬と当社の業績及び株主価値との連動性をより明確にし、取締役等が株価の変動によるリターンとリスクを株主と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値増大への貢献意識を高めることを目的として、株式報酬制度（以下「本制度」）を導入しています。」
取締役等を対象に、信託が当社株式を取得し退任時等に株式または換価処分金を交付・給付するBIP信託型の株式報酬制度を導入した。中間期末の信託保有株式は75,200株、帳簿価額は292百万円である。