FY2021に初出。。直近の記載はFY2021。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
「医療従事者のコロナ患者への対応や一般病棟においても感染対策を行いながらの医療業務において疲労困憊の方々が少しでも業務が効率化できるようにと、トロントセットデグレにてご提案させていただいた日勤・夜勤を統一デザインであり、かつ区分できるウェアリング提案は残業からの疲弊を軽減しワークライフバラスを保つために効果があり働き方改革につながるとのご評価を多数の医療機関からいただいております。」
この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。