読む価値
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0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
10
円/1株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年8月期70円修正後の年間配当(1株当たり)従来予想 60円 に対して +10円(+16.7%)
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
普通配当と記念・特別配当の内訳普通配当 60円銭 / 記念配当 40円銭 → 非開示
配当方針
配当性向50%程度を目安とした安定的な配当の継続を基本方針とする。今後も当該水準の配当を安定的に維持・継続し、持続的な企業価値向上に応じた還元の充実に努める。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 1株当たり配当金 | 60円銭 → 70円銭(+16.7%) |
| 年間配当金の合計 | 60円銭 → 70円銭(+16.7%) |
| 前期実績(1株当たり) | 中間 0円銭 / 期末 100円銭 / 年間 100円銭 |
| 普通配当と記念・特別配当の内訳 | 普通配当 60円銭 / 記念配当 40円銭 → 非開示 |
| 配当方針 | 配当性向50%程度を目安とした安定的な配当の継続を基本方針とする。今後も当該水準の配当を安定的に維持・継続し、持続的な企業価値向上に応じた還元の充実に努める。 |
| 株主総会付議の要否 | 付議予定 |
| 対象決算期 | 2026年8月期 |
この書類が述べていない項目(5件)
配当金の総額基準日効力発生日配当原資配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。配当性向50%程度を目安とする安定配当方針のもと、当期の業績動向や財務状況などを総合的に勘案し、株主への利益還元を充実させるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。