読む価値
47定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
0.06
%（発行済株式総数に対する希薄化率）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか17,699株
当社普通株式 17,699 株（自己株式）
当社の取締役（監査等委員である取締役を除く）6名・17,699株
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき1,873円
発行価額の総額33,150,227円
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計33,150,227円。取締役の報酬等の額は年額200百万円以内（使用人兼務取締役の使用人分給与を含まない）。
発行済株式総数
0.06%（2025年11月30日現在の発行済株式総数30,736,000株に対する比率）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年1月9日から割当対象者が当社の取締役の地位を退任する日までの期間
譲渡制限の解除条件
割当対象者が、譲渡制限期間の開始日以降、最初に到来する当社の定時株主総会の開催日まで継続して取締役の地位にあったこと。任期満了等の正当な理由による早期退任の場合は、在任期間に応じて一部解除。
無償取得の事由
最初に到来する定時株主総会の開催日の前日までに、正当な理由なく取締役を退任した場合。譲渡制限解除条件を満たさず譲渡制限が解除されない株式がある場合。組織再編等に伴い退任する場合に、効力発生日の前営業日までに譲渡制限が解除されていない場合。
対象者の区分と人数
当社の取締役（監査等委員である取締役を除く）6名、割当株数17,699株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限期間は2026年1月9日から割当対象者が当社の取締役を退任する日まで。
払込期日
2026年1月9日
払込金額の算定根拠
2025年12月11日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,873円。直前営業日の終値を採用し、ディスカウント率・プレミアム率は示されていない。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 17,699 株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき1,873円 |
| 発行価額の総額 | 33,150,227円 |
| 払込期日 | 2026年1月9日 |
| 割当予定先 | 名称 当社の取締役（監査等委員である取締役を除く） / 人数 6名 / 株数 17,699株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。譲渡制限期間は2026年1月9日から割当対象者が当社の取締役を退任する日まで。 |
| 希薄化率 | 0.06%（2025年11月30日現在の発行済株式総数30,736,000株に対する比率） |
| 発行済株式総数 | 30,736,000株 → 非開示 |
| 払込金額の算定根拠 | 2025年12月11日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,873円。直前営業日の終値を採用し、ディスカウント率・プレミアム率は示されていない。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年1月9日から割当対象者が当社の取締役の地位を退任する日までの期間 |
| 譲渡制限の解除条件 | 割当対象者が、譲渡制限期間の開始日以降、最初に到来する当社の定時株主総会の開催日まで継続して取締役の地位にあったこと。任期満了等の正当な理由による早期退任の場合は、在任期間に応じて一部解除。 |
| 無償取得の事由 | 最初に到来する定時株主総会の開催日の前日までに、正当な理由なく取締役を退任した場合。譲渡制限解除条件を満たさず譲渡制限が解除されない株式がある場合。組織再編等に伴い退任する場合に、効力発生日の前営業日までに譲渡制限が解除されていない場合。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社の取締役（監査等委員である取締役を除く）6名、割当株数17,699株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計33,150,227円。取締役の報酬等の額は年額200百万円以内（使用人兼務取締役の使用人分給与を含まない）。 |
この書類が述べていない項目（13件）
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役が株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を高めるため。また、希薄化の規模は軽微であり、本制度の目的に照らして合理的であると説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。