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株式の発行・処分7447ナガイレーベン商社・卸売

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ

取締役6名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式15,128株を処分することを決議した。株式は金銭報酬債権33,281,600円の現物出資と引き換えに交付される。

読む価値
36軽微
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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
15128
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか15,128株

当社普通株式 15,128株(自己株式)

当社の取締役(監査等委員である取締役を除く)6名15,128株

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき2,200円
発行価額の総額33,281,600円
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計33,281,600円。報酬等の額は年額200百万円以内、譲渡制限付株式の総数は年20,000株を上限。
発行済株式総数

自己株式の処分のため発行済株式総数は増加しない

該当なし(自己株式の処分のみ)

希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。

譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2025年1月9日から、割当対象者が当社の取締役の地位を退任する日まで。ただし、退任日が2025年11月30日以前の場合は2025年12月1日まで。
譲渡制限の解除条件
2025年1月9日以降、最初に到来する当社定時株主総会まで継続して取締役の地位にあることを条件に、期間満了時点で保有する本割当株式の全部を解除する。正当な理由による退任の場合は、在任月数に応じて一部解除する。
無償取得の事由
最初に到来する定時株主総会の前日までに、正当な理由なく取締役を退任した場合。また、期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式がある場合。組織再編等により退任する場合は、効力発生日の前営業日時点で譲渡制限が解除されていない株式。
対象者の区分と人数
当社の取締役(監査等委員である取締役を除く)6名、15,128株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。
払込期日
2025年1月9日
払込金額の算定根拠
2024年12月10日の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,200円。直前営業日の終値をそのまま採用しており、ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
発行・処分する株式数当社普通株式 15,128株(自己株式)
発行価額・処分価額1株につき2,200円
発行価額の総額33,281,600円
払込期日2025年1月9日
割当予定先名称 当社の取締役(監査等委員である取締役を除く)6名 / 株数 15,128株
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。
希薄化率該当なし(自己株式の処分のみ)
発行済株式総数自己株式の処分のため発行済株式総数は増加しない
払込金額の算定根拠2024年12月10日の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,200円。直前営業日の終値をそのまま採用しており、ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
譲渡制限期間2025年1月9日から、割当対象者が当社の取締役の地位を退任する日まで。ただし、退任日が2025年11月30日以前の場合は2025年12月1日まで。
譲渡制限の解除条件2025年1月9日以降、最初に到来する当社定時株主総会まで継続して取締役の地位にあることを条件に、期間満了時点で保有する本割当株式の全部を解除する。正当な理由による退任の場合は、在任月数に応じて一部解除する。
無償取得の事由最初に到来する定時株主総会の前日までに、正当な理由なく取締役を退任した場合。また、期間満了時点で譲渡制限が解除されていない株式がある場合。組織再編等により退任する場合は、効力発生日の前営業日時点で譲渡制限が解除されていない株式。
対象者の区分と人数当社の取締役(監査等委員である取締役を除く)6名、15,128株
株式報酬の総額金銭報酬債権合計33,281,600円。報酬等の額は年額200百万円以内、譲渡制限付株式の総数は年20,000株を上限。
この書類が述べていない項目(13件)
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

取締役が株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を高めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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