健康経営への取り組み
FY2017に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2021。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2020年。11社中1社が悪化側に。
直近の記載が「削除」なのは、ほかに0社。
- FY2021削除有価証券報告書
「当社グループの業績に与える新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であるとの仮定のもと、2022年９月期の経営方針としては、さらなる成長をして企業価値向上に努め、外部環境へとして、デジタル推進、ＳＤＧｓ、コーポレート・ガバナンス等に対応できる会社を目指してまいります。」
従来の中期経営計画で明示されていた健康経営への言及は当 filing では確認できず、2022年9月期の方針ではデジタル推進、SDGs、コーポレート・ガバナンス等が前面に示されている。 - FY2020再定義有価証券報告書
「当社は、３ヵ年中期経営計画（2021年９月期～2023年９月期）を策定し、経営理念の推進、労働生産性の向上、財務基盤の強化、健康経営への取り組み、顧客満足度の向上、グル－プ全体での情報交換・連携による同業他社との差別化強化に当社グル－プ一丸となり取り組んでおり、より一層成長する企業を目指しております。」
健康経営が、従来の計画期間から2021年9月期～2023年9月期の新たな中期経営計画にも引き続き組み込まれている。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、３ヵ年中期経営計画（2018年９月期～2020年９月期）を策定し、経営理念の推進、労働生産性の向上、財務基盤の強化、健康経営への取り組み、顧客満足度の向上、グル－プ全体での情報交換・連携による同業他社との差別化強化に当社グル－プ一丸となり取り組んでおり、より一層成長する企業を目指しております。」
健康経営が2018年９月期から2020年９月期までの中期経営計画の取り組み項目として引き続き記載されている。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、３ヵ年中期経営計画（平成30年９月期～平成32年９月期）を策定し、経営理念の推進、労働生産性の向上、財務基盤の強化、健康経営への取り組み、顧客満足度の向上、グル－プ全体での情報交換・連携による同業他社との差別化強化に当社グル－プ一丸となり取り組んでおり、より一層成長する企業を目指しております。」
健康経営が３ヵ年中期経営計画の取り組み項目として引き続き記載されている。 - FY2017初出有価証券報告書
「当社は、３ヵ年中期経営計画（平成30年９月期～平成32年９月期）を策定し、経営理念の推進、労働生産性の向上、財務基盤の強化、健康経営への取り組み、顧客満足度の向上、グル－プ全体での情報交換・連携による同業他社との差別化強化に当社グル－プ一丸となり取り組んでおり、より一層成長する企業を目指しております。」
平成30年９月期から平成32年９月期までの３ヵ年中期経営計画の取り組み項目として、健康経営を初めて明示している。