法令遵守とコンプライアンス体制の整備
FY2016に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2022。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに103社。
- FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、法令遵守を最重要課題として、法令違反、企業倫理に反する行為等の不正行為の未然防止に努め、経営者及び社員一人ひとりが高い倫理感に基づいた行動を日常の業務においてとれるように、経営者及び社員の教育の充実を図りながら、コンプライアンス体制の制度の確立を図ってまいります。」
法令遵守、不正防止、役職員教育、コンプライアンス体制の整備を継続して掲げている。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、法令遵守を最重要課題として、法令違反、企業倫理に反する行為等の不正行為の未然防止に努め、経営者及び社員一人ひとりが高い倫理感に基づいた行動を日常の業務においてとれるように、経営者及び社員の教育の充実を図りながら、コンプライアンス体制の制度の確立を図ってまいります。」
法令遵守、不正防止、役職員教育およびコンプライアンス体制の整備を継続して掲げている。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、法令遵守を最重要課題として、法令違反、企業倫理に反する行為等の不正行為の未然防止に努め、経営者及び社員一人ひとりが高い倫理感に基づいた行動を日常の業務においてとれるように、経営者及び社員の教育の充実を図りながら、コンプライアンス体制の制度の確立を図ってまいります。」
法令遵守、不正防止、役職員教育、コンプライアンス体制の整備を継続して掲げている。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、法令遵守を最重要課題として、法令違反、企業倫理に反する行為等の不正行為の未然防止に努め、経営者及び社員一人ひとりが高い倫理感に基づいた行動を日常の業務においてとれるように、経営者及び社員の教育の充実を図りながら、コンプライアンス体制の制度の確立を図ってまいります。」
法令遵守、不正防止、教育、コンプライアンス体制の整備を継続して掲げている。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、法令遵守を最重要課題として、法令違反、企業倫理に反する行為等の不正行為の未然防止に努め、経営者及び社員一人ひとりが高い倫理感に基づいた行動を日常の業務においてとれるように、経営者及び社員の教育の充実を図りながら、コンプライアンス体制の制度の確立を図ってまいります。」
法令遵守、不正防止、役職員教育、コンプライアンス制度の確立を継続して掲げている。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、法令遵守を最重要課題として、法令違反、企業倫理に反する行為等の不正行為の未然防止に努め、経営者及び社員一人ひとりが高い倫理感に基づいた行動を日常の業務においてとれるように、経営者及び社員の教育の充実を図りながら、コンプライアンス体制の制度の確立を図ってまいります。」
法令遵守、不正行為の未然防止、役職員教育、コンプライアンス制度の確立を方針として記載している。