横浜魚類（7443）・施策前進
取締役会の実効性評価と改善
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載はFY2026。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会実効性評価と独立社外取締役比率の向上104社が書いているテーマ・逆風0社・追い風104社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに55社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている104社のうち14社を表示しています。上の文は104社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「前年の課題に対する改善を行ったことにより、全体としては前年評価より良くなっておりますが、下記の指摘事項が出されておりますので、これらの点について今後取組むことを取締役会で決議いたしております。」
取締役会実効性評価について前年課題への改善により全体評価が改善した一方、女性取締役の選任とコンプライアンス・内部統制の開示不足を今後の課題として取締役会で決議した。 - FY2024初出有価証券報告書
「全役員に対し、取締役会の実効性に関し以下の内容について、アンケートによる自己評価（５段階評価）を行いました。」
取締役会の構成・運営・議案・役員支援等について全役員が5段階の自己評価を行い、評価結果を取締役会で共有した。戦略の方向性、役員間コミュニケーション、事前検討時間、支援体制、多様性を今後の改善課題としている。