読む価値
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強弱が混在
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年６月９日着任する人
2件就任予定日2023年７月25日。取締役および監査役の選任について第73期定時株主総会の承認を要し、代表取締役の異動は同総会終了後に開催される取締役会で正式決定予定
進藤 大資
前職専務取締役
新役職代表取締役社長
横井 陽子
前職栄監査法人 統括代表社員、株式会社ヤマナカ 社外監査役
新役職社外監査役
生年月日1972年３月17日生
入社年2008年
所有株式数20,799株（基準日 非開示）
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
2件退任日2023年７月25日
髙田 寿之退任
旧役職代表取締役社長
新役職退任
市原 裕也異動先あり
旧役職社外監査役
新役職補欠監査役（補欠社外監査役）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
任期満了による退任
続投の有無（役職に残るかどうか）
髙田寿之氏は取締役会に残らない。市原裕也氏は補欠監査役（補欠社外監査役）に就任予定
異動後の取締役5名うち社外 1名
株主総会の承認要する。第73期定時株主総会を2023年７月25日に開催予定。取締役および監査役の選任議案株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
今定時株主総会におきまして、現 代表取締役社長が任期満了となるのを機に、若返りと経営体制の一層の強化、充実を図るため
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年６月９日 |
| 就任予定日 | 2023年７月25日。取締役および監査役の選任について第73期定時株主総会の承認を要し、代表取締役の異動は同総会終了後に開催される取締役会で正式決定予定 |
| 退任日 | 2023年７月25日 |
| 新任者の氏名 | 進藤 大資、横井 陽子 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長、社外監査役 |
| 新任者の前職 | 専務取締役、栄監査法人 統括代表社員、株式会社ヤマナカ 社外監査役 |
| 新任者の生年月日 | 1972年３月17日生 |
| 新任者の入社年 | 2008年 |
| 新任者の所有株式数 | 20,799株（基準日 非開示） |
| 退任者の氏名 | 髙田 寿之、市原 裕也 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長、社外監査役 |
| 退任者の新役職 | 退任、補欠監査役（補欠社外監査役） |
| 退任理由 | 任期満了による退任 |
| 続投の有無 | 髙田寿之氏は取締役会に残らない。市原裕也氏は補欠監査役（補欠社外監査役）に就任予定 |
| 異動の理由 | 今定時株主総会におきまして、現 代表取締役社長が任期満了となるのを機に、若返りと経営体制の一層の強化、充実を図るため |
| 異動後の取締役の人数 | 5名（うち社外取締役1名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第73期定時株主総会を2023年７月25日に開催予定。取締役および監査役の選任議案 |
この書類が述べていない項目（4件）
選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。現代表取締役社長の任期満了を機に、若返りと経営体制の一層の強化、充実を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。