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株式の発行・処分7434オータケ商社・卸売

従業員持株会向けインセンティブ制度(特別奨励金スキーム)の内容に関するお知らせ

従業員持株会を通じて、対象従業員に特別奨励金を支給し、その資金で持株会に自己株式を割り当てる制度の具体的な内容を決定した。最大22,500株、3,780万円相当の自己株式を処分する。

読む価値
35軽微
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向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
22500
株(最大値)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

第三者割当による自己株式の処分

誰に、どれだけ出るか22,500株

22,500株(最大値。実際の処分株式数は対象従業員数に応じて決定)

オータケ従業員持株会22,500株(最大値)

下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

発行価額の総額

3,780万円相当(最大値)

株式報酬の総額
特別奨励金の額は非開示
対象者の区分と人数
対象従業員(人数は非開示)
企業行動規範上の手続
有価証券通知書を提出
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類第三者割当による自己株式の処分
発行・処分する株式数22,500株(最大値。実際の処分株式数は対象従業員数に応じて決定)
発行価額の総額3,780万円相当(最大値)
割当予定先名称 オータケ従業員持株会 / 株数 22,500株(最大値)
対象者の区分と人数対象従業員(人数は非開示)
株式報酬の総額特別奨励金の額は非開示
企業行動規範上の手続有価証券通知書を提出
この書類が述べていない項目(21件)
発行価額・処分価額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数払込金額の算定根拠行使価額行使期間新株予約権の個数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

対象従業員の財産形成の一助とすること、従業員の経営参画意識を高めること、株主との一層の価値共有を進めること。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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