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適用分野（この発表が対象とする用途）
当社グループのあらゆる事業活動、バリューチェーン全般
提供開始日2024年4月1日（方針の制定日・公表資料記載日）
相手先と当社の関係
伯東7433
当社との関係
事業に関わるビジネスパートナー等に対し、本方針に沿った人権尊重を期待し、継続的な働きかけを行う関係
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
国連『ビジネスと人権に関する指導原則』、日本政府『責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン』、国際人権章典、ILO『労働における基本的原則および権利に関するILO宣言』、OECD『多国籍企業行動指針』、ILO『多国籍企業宣言』
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 当社との関係 | 事業に関わるビジネスパートナー等に対し、本方針に沿った人権尊重を期待し、継続的な働きかけを行う関係 |
| 提供開始日 | 2024年4月1日（方針の制定日・公表資料記載日） |
| 適用分野 | 当社グループのあらゆる事業活動、バリューチェーン全般 |
| 出典 | 国連『ビジネスと人権に関する指導原則』、日本政府『責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン』、国際人権章典、ILO『労働における基本的原則および権利に関するILO宣言』、OECD『多国籍企業行動指針』、ILO『多国籍企業宣言』 |
この書類が述べていない項目（14件）
対象製品・サービス名相手先相手先の概要契約金額提供価格契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。事業活動のグローバル化やSDGsへの取り組みの重要性が高まり、企業が社会やステークホルダーに及ぼす影響、とりわけ人権問題に対する責任の重要性が増しているため。既存の「伯東グループ企業倫理行動憲章」の理念を踏まえ、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」および日本政府のガイドラインに則った、より実効性のある人権への取り組みを推進するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。