読む価値
55注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
400
百万円（年額、うち社外取締役60百万円以内）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第55回）2026年
5月27日
開催日時（水曜日）午前10時この開示から開催まで26日
決議事項全4件
剰余金の処分の件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）5名選任の件
監査等委員である取締役3名選任の件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬額改定の件
株主提案
なし（記載なし）
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補候補者数 8名（取締役5名、監査等委員である取締役3名） / うち新任 1名 / うち社外 4名
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第55回） |
| 開催日時 | 2026年5月27日（水曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 剰余金の処分の件、取締役（監査等委員である取締役を除く。）5名選任の件、監査等委員である取締役3名選任の件、取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬額改定の件 |
| 株主提案 | なし（記載なし） |
| 取締役候補 | 候補者数 8名（取締役5名、監査等委員である取締役3名） / うち新任 1名 / うち社外 4名 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。報酬額については、経済情勢の変動、経営環境の変化に伴う対象取締役の責務の増大、役員賞与の支給方法の変更等を考慮したため。業績連動型報酬の追加については、対象取締役の業績向上へのインセンティブを高め、当社業績のさらなる向上に資するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。