内部統制・コンプライアンス体制の強化
FY2016に初出。10回の記載のうち8回が「再掲」。直近の記載は2026-05-14。
- 2026-05-14前進業績予想の修正
「さらに、内部統制およびコンプライアンス体制の一層の充実を図るとともに、国産材杉製材「宮城の伊達な杉」やプレカット工場製品の生産プロセスの効率化、品質管理システムの強化を進めてまいります。」
内部統制・コンプライアンス体制について、一層の充実を図る方針を記載している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社では、「職務分掌規程」「職務権限規程」等の規程の整備を図っており、各組織及び役職者等の役割及び責任を明確にしております。業務の遂行状況につきましては、監査役、内部監査室が監視しております。また顧問弁護士により、内部統制、リスク管理体制の充実・強化等について適切な助言を受けております。」
規程整備、監査役・内部監査室による監視および顧問弁護士の助言を含む内部統制・リスク管理体制を引き続き記載している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「当社では、「職務分掌規程」「職務権限規程」等の規程の整備を図っており、各組織及び役職者等の役割及び責任を明確にしております。業務の遂行状況につきましては、監査役、内部監査室が監視しております。また顧問弁護士により、内部統制、リスク管理体制の充実・強化等について適切な助言を受けております。」
規程整備、監査役・内部監査室による監視および顧問弁護士の助言を含む内部統制・リスク管理体制を引き続き記載している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社では、「職務分掌規程」「職務権限規程」等の規程の整備を図っており、各組織及び役職者等の役割及び責任を明確にしております。業務の遂行状況につきましては、監査役、内部監査室が監視しております。また顧問弁護士により、内部統制、リスク管理体制の充実・強化等について適切な助言を受けております。」
規程整備、監査役・内部監査室による監視および顧問弁護士の助言を含む内部統制・リスク管理体制を引き続き記載している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社では、「職務分掌規程」「職務権限規程」等の規程の整備を図っており、各組織及び役職者等の役割及び責任を明確にしております。業務の遂行状況につきましては、監査役、内部監査室が監視しております。」
規程整備、監査役・内部監査室による監視および顧問弁護士の助言を含む内部統制・リスク管理体制を引き続き記載している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社では、「職務分掌規程」「職務権限規程」等の規程の整備を図っており、各組織及び役職者等の役割及び責任を明確にしております。業務の遂行状況につきましては、監査役、内部監査室が監視しております。」
規程整備、監査役・内部監査室による監視および顧問弁護士の助言を含む内部統制・リスク管理体制を引き続き記載している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、法令遵守を基本として、全社的品質管理体制の統一した整備を推し進め、信頼と誠意ある管理体制を基礎として」
法令遵守、内部統制および管理体制の強化を、引き続きコーポレート・ガバナンスの基本としている。 - FY2018再掲有価証券報告書
「また、内部統制の強化やコンプライアンス体制の充実を図り、管理体制の改善・工夫をし」
内部統制、コンプライアンスおよび管理体制の強化を、引き続き対処すべき課題として記載している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「内部統制の強化やコンプライアンス体制の充実を図り、管理体制の改善・工夫をし」
内部統制、コンプライアンスおよび管理体制の強化を、引き続き対処すべき課題として記載している。監査役会、監査室、会計監査人による監視体制も説明している。 - FY2016初出有価証券報告書
「内部統制の強化やコンプライアンス体制の充実を図り、管理体制の改善・工夫をし」
監査室による内部監査、規程整備、顧問弁護士からの助言などを含む管理体制の強化を継続方針としている。